profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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- Définir et piloter le budget prévisionnel annuel en collaboration avec le RAF
- Suivre et ajuster le budget sur une base mensuelle et trimestrielle.
- Etablir et suivre les objectifs et feuilles de route pour les managers opérationnels qui lui rapportent
- Intervenir auprès des clients lors de situations complexes ayant des implications financières et/ou stratégiques
- Entretenir la relation commerciale avec les clients
- Piloter les négociations annuelles de renouvellement de contrats
- Appuyer la Direction du Développement dans la prospection de nouveaux clients et dans la réponse aux appels d’offres
- Définir l’organisation du site (départements, pôles, offres)
- Définir les besoins en recrutements en collaboration avec la Direction RH
- Animer et développer son équipe sur les différents sujets : gestion des talents, plan de succession, formation…
- Définir et mettre en place les processus de production et de gestion de la relation client
Autres opportunités de carrière