Animateur Culturel
Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Fès
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Profil demandé
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Formation : Bac + 3
Expérience : Débutant (moins d'un an)
présentation
La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation organise, pour renforcer son effectif à Fès, un concours pour le recrutement d’un Animateur Culturel (Fès).
- Supérieur hiérarchique (n+1) : Responsable du Centre Culturel de Fès
PRINCIPALES MISSIONS :
- Mettre en place et conduire des activités sociales, éducatives, culturelles et de la lecture pour dynamiser la vie de du centre culturel et transmettre le goût de la culture.
- Organiser/contribuer à des activités culturelles diverses en vue d'animer I‘espace.
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
- Préparer et encadrer des animations pour les adhérents/usagers du centre culturel (club de lecture, animations diverses suivant les groupes d'âges, ...) pour faciliter leur expression et leur créativité.
- Contribuer à l'élaboration des plans d'action, des actions de diffusion, d'animation, de création et de la sensibilisation liée aux activités du centre.
- Développer des collaborations et des partenariats avec d'autres structures et organismes culturels.
- Collaborer avec les partenaires locaux et associatifs et les structures institutionnelles concernées (école supérieure des beaux-arts, conservatoire de musique, etc.).
PROFIL RECHERCHE :
Le concours est ouvert aux candidats :
- De nationalité marocaine ;
- Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
- Qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions objet du concours.
Formation :
Titulaire d'un diplôme (Bac+3 ou Bac+4) :
- Délivré par l'Institut Supérieur des Arts Dramatiques et de l’Animation Culturelle, spécialité animation culturelle (ISADAC).
- Ou délivré par l'Institut Royal de Formation des Cadres, spécialité animation socioculturelle ou la petite enfance.
Expérience :
- Expérience souhaitable dans un établissement culturel.
Compétences :
- Maîtrise des principes de fonctionnement et d'organisation des équipements culturels ;
- Capacité de suivi de l'évolution des pratiques artistiques et culturelles ;
- Capacité d'animation et d'encadrement d'un groupe ;
- Sens du relationnel avec les enfants et les adultes ;
- Esprit d'initiative ;
- Autonomie et rigueur ;
- Capacité pour le travail en équipe et à former et encadrer des adhérents ;
- Intérêt pour l'action culturelle et les partenariats.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :
- Une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité ;
- Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité ;
- Une copie du diplôme de baccalauréat ;
- Une copie du diplôme exigé pour le poste en question ;
- Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains ;
- Une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).
NB :
Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé, à l’adresse suivante : Avenue Allal El Fassi, Rabat.
Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (C.A.C.F.09.23) pour lequel il a postulé.
Date limite : Le 06 octobre 2023 à 16 Heures. (Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée).
NB :
- Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.
- Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
- La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur les sites internet : www.fm6-education.ma, et www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera l’heure, la date et le lieu du concours.
- Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d’identité nationale et de leur convocation.