Développeur

Le Directeur Général de Barid Media décide d’ouvrir la candidature au poste de « Développeur ».

Le nombre des postes ouverts est fixé et réparti comme suit : 01 poste basé à Bouskoura.

Supérieur Hiérarchique : Manager du développement et d'administration des plateformes digitales - BU BPO et Plateformes Digitales.

MISSION :

• Participer à la conception, au développement et à la maintenance des solutions logicielles de Barid Media tout en assurant la supervision et la formation des membres juniors de l'équipe IT.

ATTRIBUTIONS DU POSTE :

• Être un membre actif de l'usine de développement pour les plateformes ciblées par Barid Media : intégration continue, référentiels des tâches et anomalies, environnements (PROD, PREPROD, TEST), documentation.
• Participer aux activités de développement, d'intégration, de paramétrage, de maintenance et de support des applications et solutions, en conformité avec les normes de développement, de qualité et de sécurité, tout en respectant les contraintes de délais.
• Élaborer les dossiers d'architecture selon les normes et standards en vigueur et les présenter aux différents comités de validation.
• Veiller à la qualité du code conçu, au respect des règles de codage, assurer une activité régulière de relecture et de refactoring de code, et rédiger la documentation nécessaire.
• Assurer le support de niveau N3 (niveau expert) et le traitement des incidents en respectant les engagements de service (SLA production) et de maintenance (SLA support).
• Réaliser des Proof of Concept des nouvelles technologies et être en charge de l'exécution de la roadmap d'évolution d'un ou plusieurs composants techniques.
• Participer aux activités de veille technologique et s'impliquer activement dans le développement de l'actif et la documentation des projets.
• Coacher, encadrer et soutenir techniquement les ressources études et développement juniors (peer programming, accompagnement, sessions de formation), participer à l'évaluation des collaborateurs et assurer l'expertise technique vis-à-vis des différentes parties prenantes.
• S'impliquer activement dans la phase de cadrage, s'approprier les besoins fonctionnels dès l'avant-projet, et avoir un regard critique et constructif sur les spécifications.

PROFIL RECHERCHE :

Sont éligibles au poste du Développeur, les candidats internes ou externes remplissant les conditions ci-après:

• Diplôme Bac + 3 minimum.
• Expérience de 5 ans minimum dans le développement logiciel.
• Maîtrise de plusieurs langages de programmation (tels que Java, PHP, JavaScript).
• Expérience avec les frameworks de développement et les outils modernes (Spring, VueJs, etc.).
• Solides compétences en bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL).
• Connaissance approfondie des principes de conception orientée objet et des architectures logicielles.
• Expérience avec les microservices et les architectures basées sur les API.
• Expérience avec les outils de gestion de version (Git).
• Familiarité avec les pratiques DevOps et les outils CI/CD.
• Expérience avec les méthodologies de développement Agile/Scrum.
• Connaissances et expérience en cryptographie et signature électronique souhaitée.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en débogage.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.