Chef de Gare (Contrat ANAPEC)

La Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) lance un appel à candidatures pour pourvoir six postes de Chef de Gare (contrat ANAPEC).

• Lieu de travail : Taourirt, Driouch, Marrakech, Fès, Tit Mellil et Safi.
• Type d'horaire de travail : Normal, horaire administratif

MISSION :

• Rattaché(e) à la Direction Régionale, le Chef de Gare contribue à la gestion quotidienne et opérationnelle des gares de péage relevant de son périmètre, le bon déroulement de la perception de péage et le bon usage des équipements garantissant la fluidité du trafic et la sécurité des clients-usagers.

ACTIVITES & TACHES :

• Veiller au bon fonctionnement des voix de péage et au respect de la planification d'ouverture des voies ;
• Constater et faire un diagnostic préliminaire des pannes ou dysfonctionnement, remonter l'information pour l'intervention et assurer le suivi du traitement des incidents ;
• Superviser les opérations de maintenance préventive et curative de niveau 1 ;
• Contrôler l'affectation des ressources humaines et du matériel pour la perception de péage ;
• Participer à la gestion des évènements spéciaux (situations d'engorgement, convois spéciaux, refus ou absence des moyens de paiement...) ;
• Superviser les opérations de versement des recettes de péage et des points de vente aux banques ;
• Elaborer et participer à l'automatisation des tableaux de bords et des indicateurs de performance de l'activité depéage ;
• Analyser les reportings des incidents techniques ainsi que les reportings périodiques de l'activité de péage et proposer des recommandations.

PROFIL RECHERCHE :

• Être titulaire d'un baccalauréat.
• Être titulaire d'un diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Électromécanique des Systèmes Automatisés (ESA), Maintenance Industrielle, Génie Électrique, Informatique, Infrastructure Digitale, ou Commerce et Gestion, promotion 2024, 2025 ou 2026.
• Avoir un permis de conduire de type B.

Langues :

• Arabe : Maitrise.
• Français : Bon.

Compétences générales :

• Connaitre les techniques et les outils de planification
• Utiliser les tableaux de bord et les reporting
• Utiliser les outils bureautiques et la messagerie
• Avoir l'aptitude à gérer les ressources et à suivre des prestations de services.

Compétences comportementales :

• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Coordination et esprit d'équipe
• Rigueur.