Responsable de trésorerie

02-02-2023 DATE DE PUBLICATION
  • Type de contrat
  • CDD
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • De 6000 à 8000 MAD
  • Métier
  • Autre secteur d’activité
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 2 à 3 ans

description de l'emploi

  • Missions Principales

    • Analyser les principaux flux de décaissement et d'encaissement.
    • Dresser un échéancier de paiement avec un suivi quotidien.
    • Suivre les opérations de paiement à l’étranger jusqu’à la récupération du Swift.
    • Élaborer et communiquer une synthèse quotidienne de la position de trésorerie par filiale et consolidée
    • Etablir un plan de trésorerie glissant mensuel à un (1) an
    • Rapatriement des opérations bancaires via banques-net
    • Comparer la position comptable et la position bancaire au jour le jour.
    • Prévoir les modes de financement pour les besoins de financement à court terme.
    • Proposer des solutions de refinancement de filiales par la mise en place de prêts, de garanties et des instruments de couverture.
    • Gestion et suivi des cautions bancaires.
    • Etablir un tableau de suivi des autorisations et garanties bancaires
    • Mettre en place les lignes de crédit nécessaires, en adéquation avec les plans de financement et prévisions de trésorerie.
    • Interlocuteur au quotidien des banquiers.
    • Négocier et contrôler les conditions bancaires appliquées.
    • Suivre les outils de couverture de risques de change adaptés aux devises utilisées.
    • Gérer les pouvoirs bancaires en répertoriant toutes les délégations de signatures bancaires et en les mettant à jour dès le départ de l'entreprise d'un signataire.
    • Assurer toute correspondance avec les banques : (Courriers et autres)
    • Contrôler les échelles d'intérêt.
    • Diriger les flux bancaires selon les avantages spécifiques à chaque établissement financier.

    Profil recherché

    • De formation supérieure en Comptabilité/Finance
    • Expérience minimum de 2 ans.
    • Fortes capacités analytiques
    • Capacités de négociation et de persuasion
    • Qualités relationnelles