Responsable du Centre d'Excellence Agile (H/F)

Missions du poste :

• Influencer et mobiliser la direction générale pour favoriser le changement de culture, lever les blocages, démontrer l'agilité et la résolution créative de problèmes, recruter les bons profils et responsabiliser les équipes quant à l'adoption et la maturité Agile ;
• Définir les bonnes pratiques de coaching pour améliorer la collaboration, l'amélioration continue et l'uniformité. Le Responsable du CoE Agile est le garant de la bonne application du TOM (Target Operating Model) et de son amélioration continue ;
• Superviser les missions de coaching : affectations, livrables coaching, communautés de pratique ;
• Développer les compétences des coachs du CoE Agile et des équipes opérationnelles via du feedback et des revues ;
• Définir des indicateurs de performance mesurables pour suivre la progression vers l'agilité à l'échelle de l’entreprise ;
• Suivre et rapporter régulièrement sur les progrès réalisés vers l'agilité d’entreprise ;
• Concevoir et animer des formations ;
• Définir des parcours de certification internes, des formations présentielles et communautés de pratique ;
• Trouver les partenariats externes pour les certifications ;
• Identifier les Value Streams business, opérationnelles et de développement ainsi que les Tribes offrant le plus d'opportunités pour un lancement. Conseiller les équipes sur les projets, tâches et opérations ...

Profil demandé :

• De formation Bac+5 d'une Ecole d’Ingénierie ;
• Au moins 5 ans d'expérience en conduite de transformation Agile, ainsi que de 2 expériences significatives en transformation Agile à grande échelle ;
• Certifié SAFe ou équivalente ;
• Leadership, capacité d'influence, esprit d'équipe ;
• Coaching d'équipes Agile / Agile à grande échelle ;
• Maîtrise des méthodes Agile et SAFe ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et orienté vers les résultats ...