présentation
Le Fonds de Solidarité contre les Evènements Catastrophiques (FSEC) lance un appel à candidature, pour occuper le poste suivant : Directeur du Pôle Développement Informatique et Intelligence Artificielle.
Rattachement hiérarchique : Directeur du FSEC
MISSION PRINCIPALE :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie des systèmes d'information en alignement avec les orientations de la Direction Générale ;
- Piloter les projets de transformation digitale, d’urbanisation et de modernisation du système d’information ;
- Développer des applications et solutions digitales en support aux pôles métiers ;
- Dimensionner et superviser des infrastructures adaptées aux besoins des pôles métiers et garantir la performance, la disponibilité et la résilience ;
- Assurer la conformité aux référentiels nationaux et aux standards en matière de sécurité des systèmes d’information ;
- Superviser les activités d’exploitation, d’administration systèmes et réseaux ainsi que le support technique ;
- Assurer le suivi des prestataires, des contrats IT et des projets technologiques de l’établissement.
- Développer et structurer les capacités en intelligence artificielle au service des pôles métiers et des activités stratégiques de l’établissement ;
- Définir et mettre en œuvre une stratégie data intégrée couvrant la collecte, la qualité, la valorisation et la gouvernance des données ;
- Piloter la mise en place de pipelines AI/ML pour l’automatisation et le déploiement des traitements analytiques ;
- Conduire le développement de preuves de concept (PoC) et de projets innovants visant la valorisation des données ;
- Veiller à l’adéquation des modèles, outils analytiques et dispositifs développés avec les besoins opérationnels des différents pôles du FSEC ;
- Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques du FSEC en matière d’analyse des risques cyber, en alignement avec ses missions et domaines d’intervention ;
- Contribuer à l’évaluation des expositions aux risques cyber afin d’accompagner les mécanismes de couverture et de transfert du risque ;
- Exploiter et valoriser les données internes et externes afin d’alimenter les modèles d’analyse, de suivi et d’aide à la décision relatifs aux risques cyber ;
- Assurer la veille technologique et stratégique ;
- Contribuer au développement des compétences ;
- Mettre en place une démarche d’amélioration continue visant à renforcer la performance opérationnelle et intégrer les retours d’expérience dans une logique d’évolution permanente des systèmes et des pratiques.
PROFILS REQUIS :
- Être titulaires d’un diplôme d’au moins bac + 5 type Docteur, Ingénieur ou équivalent en informatique, data science, intelligence artificielle, cybersécurité ou domaine connexe ;
- Expérience confirmée d’au moins douze (12) ans dans la gestion des systèmes d’information, dont au moins cinq (05) ans dans un poste de responsabilité et une expérience significative en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et de projets stratégiques ;
- Expertise avérée en architectures et infrastructures IT, en environnements on-premise et/ou cloud ;
- Solides compétences en intelligence artificielle, et en cybersécurité ;
- Bonne maîtrise des référentiels et standards de sécurité des systèmes d’information (ISO 27001, ISO 27005, NIST, OWASP, etc.) ainsi que des exigences réglementaires nationales ;
- Expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation digitale, d’innovation et de modernisation des systèmes d’information ;
- Connaissance des environnements SIG et des chaînes de traitement et d’exploitation des données associées ;
- Capacité d’analyse et aptitude à aligner les solutions technologiques avec les enjeux métiers et institutionnels ;
- Excellentes capacités de communication, de coordination et de conduite du changement ;
- Esprit d’analyse, de synthèse et orientation résultats.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une lettre de candidature à adresser au Directeur du FSEC ;
- Un Curriculum Vitae avec photo récente, indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
- Une copie du diplôme requis ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Une note présentant la vision du candidat pour la fonction ainsi que son approche en matière de développement de l’entité concernée.
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/855af60c-4cc7-4699-a75e-c430550ba27b
Date limite : Au plus tard le 13 août 2026 avant minuit.
NB :
- A ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l’objet de suites de la part du FSEC.
- Une commission désignée par le Directeur du FSEC se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidature, et de mener les entretiens d’évaluation des candidats éligibles.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens seront communiqués par voie électronique aux candidats éligibles retenus.
- La présente décision et les résultats de l’entretien de sélection seront communiqués aux candidats retenus par voie électronique.
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