Digital Content Manager (H/F)

09-12-2024 DATE DE PUBLICATION
  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Transport / Logistique
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • Missions Principales :

    1.     Création et Gestion de Contenu :

    • Concevoir et produire du contenu multimédia (vidéos, images, infographies, articles) adapté aux différentes plateformes digitales.
    • Gérer et animer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux en développant une communauté engagée autour de la marque.
    • Répondre aux messages, commentaires et plaintes des abonnés via les médias sociaux.

    2.     Suivi des Campagnes Digitales :

    • Assurer le suivi et l'optimisation des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux.
    • Évaluer et mesurer l'efficacité des stratégies de marketing sur les réseaux sociaux.

    3.     Veille et Analyse :

    • Surveiller les tendances du marché et les activités des concurrents pour adapter la stratégie de contenu.
    • Identifier les opportunités d'amélioration et rester pertinent.

    4.     Gestion de la Relation Client :

    • Répondre de manière proactive aux messages et commentaires, en identifiant et en gérant les plaintes des clients.

    Profil Recherché :

    • Diplôme Bac+3/5 dans le domaine de la communication, du marketing digital, des médias ou un domaine connexe.
    • Expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire ou dans un environnement de communication digitale, avec un portefeuille de travaux antérieurs (création de contenu, gestion de campagnes).
    • Maîtrise des outils de création de contenu multimédia et de production vidéo.
    • Expertise dans les principales plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).
    • Connaissance des outils d'analyse de données et de reporting (Google Analytics, etc.).
    • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
    • Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
    • Esprit créatif et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
    • Bonnes compétences en communication écrite et orale.