HR MANAGER

Dans un contexte de forte croissance, COFICAB renforce ses équipes et recrute un(e) HR MANAGER.

Missions du poste :

• Valider la planification et les besoins en recrutement, de la présélection des candidats, jusqu’à la négociation des packages.
• Assurer la mise en œuvre des procédures RH du groupe, en contrôlant la conformité avec les réglementations internes et externes.
• Élaborer la politique de rémunération et d’avantages en ligne avec la stratégie de la société et superviser sa mise en œuvre.
• Superviser et contrôler l’exactitude de la paie /du calcul des cotisations sociales/taxes, en coordonnant leur paiement avec la Finance et les centres de services partagés paie (le cas échéant).
• Valider et suivre la mise en œuvre du plan de formation en cohérence avec la politique de formation et la réglementation locale. 
• Administrer le système d’évaluation de la performance et le processus de gestion des talents.
• Mettre en place la politique de relations sociales internes, et veiller au respect du règlement intérieur.
• Promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise, et concevoir la politique de communication interne et du plan RSE.
• Garantir un environnement de travail sécurisé et équilibré.

Profil demandé :

• Niveau de formation : Master en Ressources Humaines ou en Administration des Affaires.
• Expériences : 3 à 5 ans en tant que Manager RH dans le secteur automobile

Compétences Techniques :

• Maîtrise du processus de recrutement
• Maîtrise de la politique de formation
• Maîtrise de la politique de rémunération et avantages sociaux
• Maîtrise de réglementation du travail
• Maîtrise de la gestion des relations sociales
• Maîtrise de la gestion budgétaire
• Maîtrise de la communication et de la RSE
• Sensibilisation aux systèmes Qualité et EHS

Compétences Outils et Logiciels :

• MS Office, MES, applications ERP.

Compétences Comportementales :

• Sens élevé de la confidentialité
• Sens relationnel
•  Forte capacité de négociation

Compétences Managériales :

• Leadership, Gestion de la performance, Orientation business, Développement des collaborateurs.

Compétences Linguistiques :

• Français / Anglais

Lieu d’affectation : Kénitra

Vous trouverez ci-joint en bas à droite, le descriptif de l'offre en anglais.