IT MANAGER

27-06-2025 DATE DE PUBLICATION

COFICAB

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Tanger
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Industrie Automobile, Electronique, Aéronautique
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 3 à 5 ans

description de l'emploi

  • Dans un contexte de forte croissance, COFICAB renforce ses équipes et recrute un(e) IT MANAGER.

    Missions du poste :

    • Planifier, coordonner et supporter l’administration, la maintenance et le support du réseau, de l’infrastructure système et de la sécurité de l’usine.
    • Planifier et superviser la mise en œuvre, les mises à jour, les remplacements de l’infrastructure afin de répondre aux exigences métier.
    • Surveiller et contrôler l’infrastructure et les services IT.
    • Piloter les activités d’exploitation des services afin d’assurer une livraison efficace des services IT.
    • Superviser la gestion des incidents jusqu’au suivi de la résolution des incidents et l’escalade vers les responsables des applications métiers.
    • Superviser le processus de gestion des problèmes IT avec l’analyse des causes racines, et la mise en œuvre des plans d’actions.

    Profil demandé :

    • Niveau de formation : Master / diplôme d’ingénieur (Informatique, développement logiciel, technologies/informatique de sécurité ou discipline connexe)
    • Expériences : 3 ans a minima dans un poste similaire

    Compétences Techniques :

    • Connaissances informatiques (systèmes d’exploitation IT, matériel et logiciels informatiques)
    • Maîtrise de la gestion des bases de données
    • Connaissance des normes de qualité et des techniques d’amélioration continue.
    • Maîtrise de la gestion des projets
    • Maîtrise de la gestion des risques
    • Maîtrise de la gestion du changement

    Compétences Outils et Logiciels :

    • Outils de résolutions de problème. MS Office, MES, applications ERP

    Compétences Comportementales :

    • Précision
    • Sens de l’organisation
    • Capacité à prioriser les tâches

    Compétences Managériales :

    • Leadership, Gestion de la performance, Orientation business, Développement des collaborateurs

    Compétences Linguistiques :

    • Français / Anglais

     

    Lieu d’affectation : Tanger

    Vous trouverez ci-joint en bas à droite, le descriptif de l'offre en anglais.