Architecte (H/F)

00h00 HEURE LIMITE 01-04-2026 DATE LIMITE 18-03-2026 DATE DE PUBLICATION

Al Omrane Rabat-Salé-Kénitra

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Architecte

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

Fortes de nos valeurs communes « Engagement- Transparence - Respect - Responsabilité- Esprit d’équipe »

Nous vous invitons à rejoindre nos talents et à contribuer à l'essor d'un Groupe locomotive dans le secteur de l'habitat et du développement territorial.

La Société Al Omrane Région de Rabat Salé Kenitra recrute Un (1) Architecte (H/F)

MISSIONS :

  • Contribuer à la conception, au suivi et à la réalisation des projets de construction et d’aménagement portés par la société, en étroite collaboration avec les ingénieurs génie civil et les autres intervenants techniques, dans le respect des normes techniques, réglementaires et urbanistiques en vigueur ;
  • Assurer l'assistance technique et le conseil architectural.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Participer à la définition des programmes architecturaux et fonctionnels des projets ;
  • Élaborer et valider les études architecturales aux différentes phases ;
  • Vérifier la conformité des projets aux normes architecturales, aux règlements d’urbanisme et aux prescriptions techniques applicables ;
  • Coordonner les études architecturales avec les études techniques menées par les chefs de projets et les bureaux d’études ;
  • Contribuer à l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises ;
  • Participer à l’analyse technique et architecturale des offres dans le cadre du règlement des marchés du Groupe Al Omrane ;
  • Assurer le suivi architectural des chantiers et contrôler la conformité des travaux aux plans et documents contractuels ;
  • Suivi des procédures administratives d’autorisation des projets, d’obtention des certificats de conformité ou du Permis d’Habiter et d’éclatement des titres fonciers ;
  • Participer aux réunions de chantier et formuler les observations et recommandations nécessaires
  • Contribuer aux opérations de réception provisoire et définitive des ouvrages ;
  • Élaborer les rapports techniques, comptes rendus et documents de suivi des projets ;
  • Assurer un appui technique et architectural aux équipes régionales de la société ;
  • Tenir des réunions de coordination et de suivi avec les partenaires externes, notamment : autorités locales, les services communaux, les services de l’Agence Urbaine, les concessionnaires de réseaux, et les services du cadastre et de la conservation foncière ;
  • Mise en place d’un système de reporting des réalisations et d’actions correctives éventuelles.

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative.

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE :

  • Formation requise : Diplôme d'Architecte (Diplôme d'Etat ou équivalent).
  • Expérience : 03 années d'expérience minimum dans le domaine d'architecture.
  • Mobilité géographique.

Seules les expériences professionnelles en lien direct avec les missions et attributions du poste à pourvoir seront prises en compte lors du processus de présélection. À ce titre, les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à détailler leurs expériences professionnelles dans leur CV, en précisant les dates exactes de début et de fin de chaque expérience, selon le format suivant : jj/mm/aaaa

COMPETENCES REQUISES :

Techniques :

  • Maîtrise des méthodes de conception architecturale et de dessin technique ;
  • Bonne connaissance des normes de construction, de la réglementation urbanistique et de la réglementation des marchés publics ;
  • Maîtrise des procédures réglementaires régissant le secteur de l'immobilier ;
  • Maîtrise des techniques de gestion des projets ;
  • Maîtrises des logiciels de conception architecturales (Revit, AutoCAD, 3D MAX...)
  • Bonne connaissance des principes de modélisation de l'information des bâtiments

Comportementales et Managériales :

  • Engagement
  • Concertation, écoute et esprit d'équipe
  • Innovation et agilité
  • Forte orientation satisfaction client
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualité d’expression orale et écrite
  • Autonomie de résolution des problèmes

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :

  • Le CV actualisé ;
  • Copie du diplôme, accompagné de l'équivalence/reconnaissance s'il s'agit d'un diplôme étranger/privé.

modalités de dépôt de candidature

Si vous disposez des qualifications requises pour le poste et que vous partagez nos valeurs, nous vous invitons à postuler en ligne à travers le portail web du Groupe Al Omrane https://alomrane.gov.ma/Le-groupe/Offre-d-emplois choisissant la présente offre d'emploi.

Date limite : Le 01 Avril 2026.

NB :

  • Tout dossier de candidature arrivé hors délai et/ou ne remplissant pas les conditions requises pour le poste et/ou parvenu par un autre canal de candidature que celui du Portail web dont lien ci-dessous et/ou comportant de fausse déclaration, sera automatiquement rejeté ;
  • Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés des modalités de la suite du processus de sélection, de ta date et du lieu de l’examen et/ou entretien par mail ;
  • En envoyant votre candidature, vous dédirez sur l'canneur, l’exactitude des Informations communiquées.
  • Le poste à pourvoir est ouvert aux candidats de nationalité Marocaine, sans aucune discrimination Genre, situation d'handicap, ...
  • En cas de difficultés lors de la soumission de votre candidature via le site web mentionné, veuillez nous contacter par téléphone au numéro suivant : 05 37 28 71 71.

Contact recruteur

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