présentation
L'opération n° 08/22/A.T.I est lancée pour le recrutement de deux (2) Techniciens en Développement Informatique ayant les conditions requises suivantes :
PRINCIPALES MISSIONS :
Le Technicien en Développement Informatique est chargé de concevoir et/ou développer les applications métier en conformité avec les dossiers de spécification. Il est ainsi chargé de :
- Assurer le support technique applicatif de tous les S.I gérés et maintenus par le service de rattachement ;
- Analyser les besoins des utilisateurs et établir un cahier des charges ;
- Concevoir et développer les programmes et applications informatiques web et mobile ;
- Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques ;
- Réaliser des supports techniques ;
- Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) ;
- Saisir les actes de gestion sur les modules y afférents du SIRH ;
- Faire des extractions de données du SIRH ;
- Réaliser des analyses croisées depuis les différents champs de la base de données ;
- Saisir et mettre à jour les données du personnel sur le SIRH.
Le Technicien en Développement Informatique doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Maitrise de Crystal Report ;
- Maitrise des systèmes d'information des ressources humaines ;
- Maitrise des langages /outils suivants Java/JEE, Spring Boot, Hibernale, Microservices,
- PHP/ MYSQL, Laravel, React, Angular ... ;
- Connaissance des processus de la gestion des ressources humaines ;
- Niveau pratique en exploitation d' AGIRH.
Comportementales :
- Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer au sein d'une équipe ;
- Être dynamique, polyvalent, rigoureux, organisé, motivé, curieux, ambitieux, faire preuve d'initiative et être attentif aux détails.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Titulaire d’un BTS/DTS ou équivalent ;
- Option / Spécialité : Développement informatique ;
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est composé de :
- Bulletin d'inscription sur la plateforme de recrutement de la SNRT.
- Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
- Une (1) copie certifiée conforme du diplôme.
- Une (1) copie certifiée conforme de la CIN.
modalités de dépôt de candidature
Un dossier de candidature doit être envoyé par voie postale au siège de la SNRT sis à «1, rue El Brihi, Hassan, Rabat 10000 » avec comme objet 10/22/S.A.emp.
Date limite : Le 14 Février 2023.
Les documents doivent être envoyés sous pli fermé portant la référence de l'opération et du poste, le nom et le prénom du candidat au verso de l'enveloppe.
NB :
La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT.
La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
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