présentation
Le Centre Régional d'investissement de la Région Rabat-Salé-Kénitra recrute par contrat un (1) Chef de service Plateforme Accueil et Orientation, réf : PMI03-02/2024.
- Rattachement Hiérarchique (fonction N+1) : Chef de Division Réception et Analyse des Projets d'investissement
MISSIONS :
- Accueillir, qualifier les demandes et les orienter vers les bons interlocuteurs CRI.
- Faciliter et optimiser le processus de prise en charge des demandes des investisseurs.
ACTIVITES DU POSTE :
Accueil et Orientation
- Organiser et mettre en place des processus permettant l’accueil, la qualification de la demande de l'investisseur et l'orientation vers un chargé de dossier
- Assurer la réception des investisseurs, quel que soit le canal
- Assurer l'analyse de la demande des investisseurs
- Assurer l'orientation les investisseurs vers les interlocuteurs appropriés
- Veiller à la prise de rendez-vous avec l'investisseur selon la spécialité et la disponibilité des Chargés de Dossier
- Assurer l'élaboration de la documentation générique à fournir aux investisseurs
- Elaboration des reporting à la Direction Générale
Management
- Définir les objectifs de l'entité et gérer son équipe
- Participer aux instances de direction et/ou de coordination
- Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l'état d'avancement de l'activité de son entité
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'entité
- Développer l'expertise métier de l'entité en se tenant informé de toute nouveauté technique et réglementaire
PROFIL REQUIS :
Formation :
- Bac+3 Office manager, Economie, Management, gestion des entreprises ou équivalent.
Expérience :
- 10 ans d'expérience avec expérience significative en entreprise (organisation, assistanat), Assistant de gestion PME.
COMPETENCES :
Savoir :
- Techniques d'accueil et d'orientation
- Techniques et outils de communication
- Démarche d'aide à l'entrepreneuriat
- Outils bureautiques
- Règles de rédaction de comptes rendus
- Parfaitement trilingue (Arabe Français et Anglais)
Savoir faire
- Qualification des besoins et orientation des investisseurs
- Utilisation des logiciels et applicatifs métiers
Savoir être
- Aisance relationnelle
- Orientation client
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Réactivité
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Demande de candidature ;
- Curriculum Vitae (CV) à jour ;
- Copies certifiées conformes des diplômes ;
- Copie légalisée de la carte d’identité nationale ;
- Copie des Attestations justifiant l'expérience du candidat ;
- Plan d’action proposé pour le service.
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par Email à l’adresse [email protected] en un seul dossier PDF en mentionnant la référence PMI03-02/2024 dans l’objet de l’Email
Date limite : Mercredi 18 Décembre 2024.
NB :
- Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées ;
- Les candidats présélectionnés seront convoqués pour passer un entretien oral, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés sur le site web : www.emploi-public.ma ;
- Les convocations seront effectuées par Email et par téléphone.
- L'appel à candidature est ouvert aux candidats d'entreprises et établissements publics et privés ainsi qu'aux fonctionnaires en service, détachés conformément à la législation en vigueur, remplissant les conditions requises.
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