Chercheur

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, le Conseil Supérieur de l’Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (02) Chercheurs.

Rattachement hiérarchique : Pôle Études, Recherches et Appuis aux Instances du Conseil (PERAIC)

MISSION GENERALE :

• Réaliser de travaux de recherche nécessaires à la formulation des recommandations du Conseil, notamment à travers la contribution à faire émerger des solutions innovantes aux problèmes qui entravent le développement de la qualité dans le système éducatif marocain.
• Réaliser des études et des recherches préparatoires pour l'anticipation des travaux du Conseil Supérieur de L'Éducation, de la Formation et de la Recherche Scientifique (CSEFRS) dans le domaine de l'éducation, de la formation et de la recherche scientifique.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Le/la chercheur(e) au sein du Pôle Études, Recherches et Appuis aux Instances du Conseil (PERAlC) est appelé(e) à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire de chercheurs et chargé(e)s d'études, notamment pour :

• Élaborer et conduire des projets de recherche, notamment en partenariat avec des structures, nationales et internationales, de recherche scientifique ;
• Codiriger des travaux de recherche des doctorants en collaboration avec des laboratoires de recherche ;

Réaliser des travaux d'études et de recherches :

• Proposer des thématiques d'études et de recherche et la contribution à la préparation du plan d'action annuel du PERAlC;
• Élaborer des notes de présentation et d'argumentation des sujets d'étude ou de recherche ;
• Définir les problématiques des sujets d'étude ou de recherche ;
• Élaborer les notes de cadrage des projets d’étude dont, notamment la conception du dispositif des Travaux scientifiques à mettre en place (démarche méthodologique et composantes du dispositif, Programmation des travaux) ;
• Recueillir et exploiter la documentation, les données statistiques et les dossiers de veille en relation avec les projets d'étude et de recherche traités ;
• Élaborer les termes de références pour les contrats d'expertise externalisée ;
• Superviser et coordonner les travaux d'étude et de recherche affectés, auprès du CSEFRS, à des experts internes ou externes.

Assurer le suivi des politiques publiques éducatives :

• Collaborer à la réalisation des travaux de veille pour le suivi des politiques publiques éducatives en phase d'élaboration et en phase de mise en œuvre ;
• Collaborer à la réalisation des travaux de prospective en lien avec la mise en œuvre des politiques Publiques éducatives ;
• Élaborer les notes de synthèse, des articles scientifiques, des études et des rapports sur les politiques publiques éducatives.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau de formation : Doctorat ;
• Domaine de formation/spécialisation : Sciences de l'éducation, Sciences humaines, Sciences sociales, Sciences juridiques ou Sciences économiques ;
• Expérience professionnelle dans le domaine du poste : au moins cinq (O5) ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Age : moins de 45ans.

COMPETENCES REQUISES :

• Maitrise d'au moins un des secteurs éducatifs (préscolaire, scolaire, formation professionnelle, enseignement supérieur, alphabétisation, éducation non formelle, enseignement originel) ;
• Capacité d'analyse approfondie des questions et phénomènes éducatifs ;
• Capacité à produire et diriger des travaux de recherche dans le domaine de l'éducation et la formation ;
• Capacité à formuler, élaborer et conduire des projets de partenariat avec des structures de recherches scientifiques nationales et internationales ;
• Connaissances du système de l'éducation de la formation et de la recherche scientifique et ses enjeux ;
• Connaissances du cadre légal et déontologique du Conseil ;
• Connaissances des méthodes de recherche dans les domaines des Sciences Humaines et Sociales (SHS) ;
• Connaissances des méthodes d'analyse et de synthèse ;
• Connaissances des techniques d’argumentation ;
• Savoir réaliser des études ;
• Savoir rédiger des articles scientifiques, des rapports et d'autres types de documents en lien avec les activités et tâches du poste ;
• Maitrise des outils informatiques nécessaires à l'accomplissement des activités et tâches du poste ;
• Maitrise des processus et actions nécessaires à l'élaboration et la publication des travaux de recherche ;
• Rigueur, sens de la méthode et de précision ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité à planifier et à piloter des projets ;
• Capacité de communication orale et écrite ;
• Capacité d'assurer la maîtrise d’ouvrage ;
• Capacité de gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
• Capacité de conceptualisation ;
• Sens de l’analyse ;
• Sens du relationnel ;
• Sens des responsabilités ;
• Parfaite maitrise de l'Arabe, du Français et de l'Anglais à l'écrit et à l’oral ;
• Niveau moyen en Espagnol à l’écrit et à l'oral.