profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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PROFIL DEMANDE :
- Expérience professionnelle minimum de 2 ans dans le domaine du conseil en recrutement
- Formation supérieure en management
- Très bon niveau de communication en français. La maitrise de l’anglais serait très souhaitable
- Habitant rabat et région
PACKAGE SALARIAL :
- Salaire fixe + Primes et avantages
MISSION :
- Elaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec son client
- Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement
- Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats
- Accompagner le client dans son choix final
- Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai
- Participer à la prospection commerciale pour étendre son portefeuille de clients
COMPETENCES :
- Analyse de l'environnement professionnel d'une entreprise
- Définition de la fonction à pourvoir
- Etablissement d'un cahier des charges adapté
- Rédaction des prospections, annonces, compte-rendu…
- Evaluation et sélection des candidatures
- Conduite d'un entretien avec un candidat et reporting de l'entretien
- Conseil et accompagnement des candidats dans leur gestion de carrière
- Techniques de prospection et de vente adaptées au conseil
- Gestion d'un réseau relationnel
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