Directeur Support (H/F)

00H00 HEURE LIMITE 13-10-2021 DATE LIMITE 27-09-2021 DATE DE PUBLICATION

SONARGES

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 10 à 15 ans

présentation

Missions principales :

  • Contrôler et analyser la situation de Trésorerie ;
  • Superviser et valider le plan de trésorerie prévisionnel ;
  • Superviser, suivre et contrôler en temps réel la situation des comptes bancaires ;
  • Contrôler la tenue des régies de dépenses ;
  • Superviser l’ensemble des opérations de trésorerie, analyser les écarts constatés par rapports aux prévisions ;
  • Analyser la situation de trésorerie consolidée ;
  • Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise et l’établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation ;
  • Superviser l’équipe comptable dans le respect des délais et des procédures ;
  • Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats ;
  • Elaborer le budget et le plan de l’entreprise en conformité avec les choix stratégiques du Directoire ;
  • Organiser les Conseils de Surveillance, les Assemblées Générales dans le respect des obligations légales ;
  • Contrôler  les  engagements  juridiques  de  l’entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l’ensemble des contrats établis ;
  • Veiller au respect de la législation, assurer la veille juridique et conventionnelle ;
  • Participer à l’élaboration, l’examen et la négociation des budgets élaborés par les différents services ;
  • Suivre et contrôler l’exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement ;
  • Assurer un rôle de conseil auprès des différents services en matière d’élaboration et de suivi de leurs budgets ;
  • Négocier et contrôler les cahiers de charges avec les différents services ;
  • Valider les observations et arrêter le document définitif du cahier des charges et de l’appel d’offres ;
  • Superviser le processus de centralisation des besoins des différents services après validation budgétaire et élaborer le programme annuel prévisionnel des achats.
  • Superviser le service des achats en charge de la centralisation des commandes ;
  • Superviser la passation de l’ensemble des marchés de l’entreprise et assurer le suivi des marchés ;
  • Contrôler la conformité réglementaire des dossiers à régulariser ;
  • Superviser le paiement des dossiers régularisés ;
  • Veiller à ce que l’échéancier des règlements soit respecté ;
  • Etablir une base de données clients (type de client, adresse actualisée des clients, interlocuteurs, solvabilité, nombre de retards de paiement…) ;
  • Analyser la situation de synthèse de la facturation et du recouvrement ;
  • Superviser l’établissement et la remise des factures aux clients ;
  • Suivre l’évolution des recettes de caisse et l’apurement des factures ;
  • Analyser le tableau de bord de suivi du recouvrement ;
  • Etudier et lancer des actions correctives dans le cas où des écarts seraient relevés (révision du processus…) ;
  • Négocier un rééchelonnement du paiement des créances avec les clients en difficulté ;
  • Superviser le recouvrement forcé par voie de droit ;
  • Superviser les services administratifs du personnel (paie, contrats de travail, dossiers du personnel…) ;
  • Superviser les recrutements, la formation ;
  • Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel ;
  • Assurer une veille juridique (RH) ;
  • Définir les besoins et moyens nécessaires à l’optimisation des systèmes d’information et de gestion ;
  • Piloter l’implantation de nouveaux outils de gestion, type ERP ;
  • Garantir les relations administratives et financières extérieures avec les différentes institutions
  • (Débiteurs, créanciers, organismes sociaux, CAC, contrôleur d’Etat, avocats, entreprises…).

Qualification & Compétences :

  • Connaissance approfondie de la règlementation juridique, administrative comptable et financière relative aux établissements publics ;
  • Bonne connaissance des dispositions légales et réglementaires en matière des achats publics ;
  • Bonne connaissance des processus d’élaboration de budget ;
  • Connaissance du statut des personnels des établissements publics ;
  • Connaissance approfondie de la gestion des ressources humains ;
  • Connaissance en gestion des systèmes d'information ;
  • Connaissance générale des techniques de communication interne et externe.

Formation

  • Bac + 5 en Sciences de gestion avec option en comptabilité, contrôle de Gestion, audit, ou ingénierie financière, fiscalité...

Expérience :

  • Pour les candidats internes : 8 ans dont au moins 2 ans dans un poste de responsabilité au sein de la SONARGES
  • Pour les candidats externes : 10 ans minimum dans un poste de responsabilité de préférence dans un établissement public ou semi-public

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

  • Formulaire de candidature avec une photo récente (selon le modèle en annexe et le poste cible) ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie de la CIN ;
  • Une copie du diplôme demandé ;
  • Une copie des attestations justifiant l’expérience requise ;
  • Une proposition du (de la) candidat (e) d’un plan d’action en rapport avec les attributions du poste à pourvoir.
  • Une demande appuyée de l’avis du responsable hiérarchique sur les compétences du candidat (pour les candidatures internes)

Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique : (diplômes, certificats, CV, justificatifs des expériences, et CIN doivent être scannés en Format PDF et envoyés)

Adresse électronique : [email protected] (en mettant comme objet du mail l’intitulé de l’offre)

Date et heure limite : Le jeudi 14 Octobre 2021

Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.

Contact recruteur

  • Nom : Appel à candidature
  • Tél :