présentation
La Société des Infrastructures Sportives de Rabat – INSPORA - S.A, lance un appel à candidature pour occuper le poste suivant : Ingénieur Génie Électrique – Courants Forts et Faibles (H/F)
ACTIVITES & TACHES PRINCIPALES :
- Piloter l'exploitation des installations électriques en courant fort et courant faible des infrastructures sportives ;
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations électriques et des équipements techniques ;
- Superviser les systèmes de vidéosurveillance, de contrôle d'accès, de détection incendie, de sonorisation, de GTB/GTC et autres installations de courant faible ;
- Piloter les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des prestations réalisées ;
- Veiller au respect des normes techniques, des exigences réglementaires et des règles de sécurité ;
- Participer aux projets de modernisation, de rénovation et d'amélioration des infrastructures techniques ;
- Élaborer les rapports techniques et proposer des actions d'amélioration visant à optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations.
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'Ingénieur d'État en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'exploitation ou la maintenance d'installations électriques complexes ;
- Une expérience acquise au sein d'infrastructures complexes ou d'établissements recevant du public (stades, complexes sportifs, centres commerciaux, hôpitaux, hôtels, sites industriels, etc.) constitue un atout.
QUALIFICATIONS & COMPETENCES :
- Maîtrise des installations électriques HT/BT ;
- Bonne connaissance des systèmes de courant faible (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, GTB/GTC, sonorisation, réseaux VDI) ;
- Gestion des contrats et des prestataires techniques ;
- Maîtrise des normes de sécurité électrique et des réglementations applicables ;
- Capacité à analyser et résoudre les incidents techniques.
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Réactivité et disponibilité ;
- Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter :
- Un Curriculum Vitae ;
- Une copie de la CIN ;
- Une lettre de motivation ;
- Une copie du diplôme demandé ;
- Une copie des attestations justifiant l’expérience requise.
modalités de dépôt de candidature
Une fois scanné en format PDF, le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique :
- Adresse mail : [email protected]
- Date et heure limite : Le Mardi 28 juillet 2026 avant minuit
NB :
- Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
- Une commission mandatée par Monsieur le Directeur Général se chargera d’examiner la validité des dossiers de candidatures et procédera aux entretiens d’évaluation des candidats.
- La liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection ainsi que la liste des candidats admis définitivement seront publiées sur le site de l’emploi public : www.emploi-public.ma.
- Le/la candidat(e) est prié(e) de consulter les fiches de poste ainsi que les conditions de candidature, sur les liens suivants : www.emploi-public.ma ou https://www.ifcarjob.com
Contact recruteur
- Nom : CABINET IFCAR SOLUTIONS
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