présentation
Dans le cadre du renforcement des équipes de l'Instance Nationale d'Evaluation, le Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien supérieur en informatique.
MISSIONS :
- Implémentation des plateformes d'enquêtes et collecte digitalisée des données relatives à l'éducation (LimeSurvey, Tao, CSPro et autres) ;
- Participation aux projets informatiques de l'INE (dématérialisation, archivage, développement des applications et des plateformes, ...) ;
- Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
- Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
- Gestion des sauvegardes des versions développées sur le serveur interne ;
- Veille sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
- Gestion, installation et maintenance du matériel informatique.
CONDITIONS REQUISES :
- Être de nationalité marocaine ;
- Agé de moins de 45 ans à la date de concours ;
- Titulaire d'un diplôme de technicien supérieur en informatique ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de deux (2) ans au minimum dans le domaine informatique ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Veille informatique et documentaire ;
- Installation de logiciels et maintenance ;
- Connaissance des logiciels statistiques (SAS, SPSS, Python et autres) ;
- Connaissance en administration et exploitation du serveur ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du relationnel et capacité d'adaptation et à travailler sous pression ;
- Maîtrise des langues Arabe et Français.
MODALITÉS DE SÉLECTION :
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit (épreuve de spécialité) ;
- Entretien oral.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Lettre de motivation datée et signée ;
- Curriculum vitae ;
- Copie certifiée conforme de la Carte d'identité Nationale ;
- Copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat ;
- Copie certifiée conforme à l'original du diplôme exigé ;
- Copie certifiée conforme de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
- Copies certifiés conformes à l'original des justificatifs de l'expérience professionnelle.
modalités de dépôt de candidature
Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=
Date limite : au plus tard le 03 juin 2022 à 16h30.
NB :
- Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l'heure, la date et le lieu du test écrit.
- La liste des candidats retenus pour passer l'entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
- Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.
Contact recruteur
- Nom : Unité gestion des affaires du personnel et de l'action sociale