Technicien supérieur en Informatique

16h30 HEURE LIMITE 02-06-2022 DATE LIMITE 08-05-2022 DATE DE PUBLICATION

Conseil Supérieur de l'Education de la Formation et de la Recherche Scientifique

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 2 à 3 ans

présentation

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'Instance Nationale d'Evaluation, le Conseil Supérieur de l'Education, de la Formation et de la Recherche Scientifique lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Technicien supérieur en informatique.

MISSIONS :

  • Implémentation des plateformes d'enquêtes et collecte digitalisée des données relatives à l'éducation (LimeSurvey, Tao, CSPro et autres) ;
  • Participation aux projets informatiques de l'INE (dématérialisation, archivage, développement des applications et des plateformes, ...) ;
  • Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ;
  • Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ;
  • Gestion des sauvegardes des versions développées sur le serveur interne ;
  • Veille sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ;
  • Gestion, installation et maintenance du matériel informatique.

CONDITIONS REQUISES :

  • Être de nationalité marocaine ;
  • Agé de moins de 45 ans à la date de concours ;
  • Titulaire d'un diplôme de technicien supérieur en informatique ou équivalent ;
  • Expérience professionnelle de deux (2) ans au minimum dans le domaine informatique ;
  • Maitrise de l'outil informatique ;
  • Veille informatique et documentaire ;
  • Installation de logiciels et maintenance ;
  • Connaissance des logiciels statistiques (SAS, SPSS, Python et autres) ;
  • Connaissance en administration et exploitation du serveur ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Sens du relationnel et capacité d'adaptation et à travailler sous pression ;
  • Maîtrise des langues Arabe et Français.

MODALITÉS DE SÉLECTION :

  • Présélection sur dossier ;
  • Test écrit (épreuve de spécialité) ;
  • Entretien oral.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Lettre de motivation datée et signée ;
  • Curriculum vitae ;
  • Copie certifiée conforme de la Carte d'identité Nationale ;
  • Copie certifiée conforme à l'original du baccalauréat ;
  • Copie certifiée conforme à l'original du diplôme exigé ;
  • Copie certifiée conforme de l'attestation d'équivalence pour les diplômes étrangers ;
  • Copies certifiés conformes à l'original des justificatifs de l'expérience professionnelle.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être déposé au niveau de la plateforme électronique : https://depot.emploi-public.ma/candidatLogin.asp?=

Date limite : au plus tard le 03 juin 2022 à 16h30.

NB :

  • Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part du Conseil.
  • La liste des candidats présélectionnés pour passer le test écrit sera publiée sur les portails : www.emploi-public.ma et www.csefrs.ma. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats présélectionnés qui précisera l'heure, la date et le lieu du test écrit.
  • La liste des candidats retenus pour passer l'entretien oral sera publiée sur les portails mentionnés ci-dessus. Une convocation sera envoyée par mail aux candidats retenus qui précisera l'heure, la date et le lieu de l'entretien.
  • Les résultats finaux seront publiés sur les portails mentionnés ci-dessus.

Contact recruteur

  • Nom : Unité gestion des affaires du personnel et de l'action sociale
  • Tél : 0537774425