présentation
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank Al-Maghrib recrute : (2) Chargés de la Surveillance des Infrastructures de Marchés Financiers (H/F)
MISSIONS :
- Rattaché(e) à l'entité DÉPARTEMENT SURVEILLANCE DES SYSTEMES ET MOYENS DE PAIEMENT ET INCLUSION FINANCIERE, votre mission consiste à évaluer la conformité des infrastructures de marchés au regard des normes internationales ainsi que des recommandations de la Banque.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Analyser les données recueillies auprès des gestionnaires des IMFs et établir les tableaux de bord sur lesdites infrastructures ;
- Evaluer la conformité aux standards internationaux de tout Système de Paiement de Détail notamment les Systèmes de Paiement Instantanés (SPI) et établit les rapports d’évaluation y afférents ;
- Participer aux missions de contrôle sur place dans le but de s’assurer de la fiabilité des systèmes de paiement et de leur résilience ;
- S’assurer de la mise en place des recommandations de la Banque par les gestionnaires des systèmes de paiement ;
- Assurer la veille au niveau national et international en rapport avec les innovations technologiques et la surveillance des systèmes de paiement ;
- Entretenir des relations avec les organismes nationaux et internationaux concernés par les questions susvisées ;
- Participer aux travaux de préparation du Comité sur la Stabilité Financière.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de Nationalité marocaine ;
- Être âgé de moins de 40 ans.
Qualifications :
- Titulaire Bac+5 (de préférence école d'ingénieur ou de commerce). Vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans une fonction pertinente au poste ou en tant qu'auditeur ou équivalent.
Compétences et Qualités :
- Très bonne connaissance en techniques d’audit/contrôle/gestion d’incidents/gestion de la fraude ;
- Bonne connaissance des systèmes de paiement serait un atout ;
- Bonne connaissance du marché à terme peut être un atout ;
- Bonne connaissance en SI (PCA/PSI, PCI DSS) peut être un atout ;
- Techniques de communication écrite et orale ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Très bonne capacité d'adaptions et de réactivité ;
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe ;
- Maîtrise de l’anglais fortement souhaitable.
Dossier de candidature
Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « carrières »
modalités de dépôt de candidature
Date limite : Avant Le 24/06/2024
NB :
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.