Cadre Chargé (e) de la Gestion des Marchés

Grand Groupe opérant dans le secteur de l’immobilier, reconnu par sa participation active dans le développement du secteur et sa contribution majeure dans son expansion à l’échelle nationale recrute : Un Cadre Chargé (e) de la Gestion des Marchés pour AL OMRANE Rabat-Salé-Kénitra.

MISSIONS :

Prendre en charge la gestion des marchés de la société sur les plans administratifs et techniques.

ATTRIBUTIONS :

• Elaborer et optimiser la politique des achats et assurer sa déclinaison au niveau du siège et des différentes agences ;
• Prendre en charge et gérer le processus de préparation, de lancement, d'adjudication et de conclusion des marchés, contrats et bons de commandes ;
• Veiller à l'approvisionnement des différentes structures en biens et services dans les meilleures conditions techniques, financières et de délai ;
• Garantir le respect de la réglementation régissant les achats au sein de la société ainsi que les procédures associées ;
• Gérer la relation avec les fournisseurs et prestataires de service ;
• Mettre en place des tableaux de bord de suivi et de contrôle de l’activité ;
• Assurer la mise en place d’un référentiel des fournisseurs et prestataires de service.
• Mettre à jour la base de données des prix du marché ;
• Assurer le suivi du système de management qualité de la société pour ce qui concerne le processus concerné ;
• Gérer les relations avec les différents organes de contrôle interne et externe ;
• Classer et archiver les documents et pièces dans le cadre de sa fonction et
• Conformément aux procédures d’archivage.

PROFIL RECHERCHE :

Formation et expérience : 

• Être titulaire d'un diplôme reconnu de Bac+4 en administration des affaires, en administration publique, en finance, en droit, en ingénierie, en économie ou dans un domaine similaire ;
• Et avoir une expérience minimale de 6 années dans la gestion des marchés publics de préférence dans le secteur public ;
• Ou Être titulaire d’un diplôme reconnu de Bac+5, en administration des affaires, en administration publique, en finance, en droit, en ingénierie, en économie ou dans un domaine similaire ;
• Et avoir une expérience minimale de 4 années dans la gestion des marchés publics de préférence dans le secteur public ;
• Être disponible et mobile géographiquement.

Compétences requises : 

TECHNIQUES :

• Maitrise de la réglementation régissant les marchés publics ;
• Capacité de rehausser les pratiques internes en matière de gestion et d'optimisation des achats.

MANAGERIALES :

• Capacité à coopérer avec les collègues en vue d’atteindre les objectifs communs ;
• Capacité à prendre des initiatives et à faire évoluer les modes de fonctionnement de l’entité de rattachement ;
• Capacité à identifier des problèmes simples et /ou récurrents et proposer des solutions pour les résoudre.

APTITUDES :

• Organisé, vigilant, rigoureux ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Esprit d’analyse et sens de l’observation aigue
• Aisance relationnelle.