Chargé du Support polyvalent à la Représentation Territoriale (RT) d'El Jadida

16h30 HEURE LIMITE 09-09-2025 DATE LIMITE 26-08-2025 DATE DE PUBLICATION

L’Agence Nationale du Soutien Social - ANSS

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • El Jadida
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

L'Agence Nationale du Soutien Social lance un appel à candidatures pour le poste Chargé(e) du Support Polyvalent à la Représentation Territoriale (RT) d'El Jadida.

  • Rattachement : Responsable RT d'El Jadida
  • Lieu : El Jadida, avec possibilité de réaffectation dans une autre localité en cas de nécessité de service.

MISSION ET RESPONSABILITES :

Sous la supervision du Responsable de la RT et en collaboration étroite avec les services centraux concernés de l'Agence, le Chargé du Support polyvalent a pour principale mission, sans s'y limiter, d'assurer le support informatique et le support administratif du personnel de la Représentation Territoriale.

A ce titre, ses principales responsabilités se décline comme suit :

Gestion du support technique polyvalent :

  • Assurer la maintenance et l'optimisation des actifs informatiques de la RT (Evolutions de versions, mise à jour de la structure, vérification des événements...);
  • Assurer l'assistance des utilisateurs du matériel et des SI de la RT;
  • Assurer l'intégrité et la sécurité des actifs (PC, serveurs, réseaux, sécurité et équipements);
  • Assurer le suivi des tickets d'assistance et apporter le traitement nécessaire aux utilisateurs;
  • Veiller au déploiement des outils informatiques et à leur sécurisation;
  • Superviser la gestion du parc informatique (PC, logiciels, licences et équipements de la RT).
  • Installer, configurer et mettre à jour les actifs matériels et logiciels informatiques;
  • Assurer le maintien de l'inventaire du parc informatique, fourniture bureautique, mobiliers, etc.

Support administratif :

  • Assurer le suivi de la maintenance des bâtiments et installations;
  • Assurer la gestion des fournitures, du mobilier et du matériel de la RT, avec un suivi informatisé et actualisé des mouvements de stock ;
  • Assurer la gestion des différentes prestations de service (gardiennage et nettoyage, jardinage, événementiel, etc.);
  • Assurer le support administratif au profit du personnel;
  • Assurer la gestion du parc auto;
  • Veiller à l'archivage des documents administratifs de la RT conformément aux procédures de l'Agence.

Communication et reporting:

  • Elaborer les repports d’activité et de suivi (KPI/ temps de résolution taux de satisfaction,...).

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

L'appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes :

  • Être de Nationalité Marocaine.

Formation 

  • Diplôme de Technicien spécialisé ou équivalent en informatique, gestion de parc informatique, maintenance ou administration des systèmes/réseaux informatiques.
  • Certification ITIL (un atout majeur).

Expérience professionnelle

  • Au moins 3 ans d'expérience en support informatique
  • Expérience souhaitable en gestion de parc informatique et outils de ticketing.

Compétences Techniques 

  • Maîtrise des OS (Windows, macOS), Active Directory, Microsoft 365.
  • Connaissances réseaux (TCP/IP, VPN, Wi-Fi) et bases en cybersécurité.
  • Expérience avec des outils ITSM (GLPI, ServiceNow, Zendesk).

Compétences Interpersonnelles 

  • Bonnes capacités de communication (adaptation aux profils nontechniques).
  • Orienté solution et résistance au stress.

Langues :

  • Français et arabe obligatoires.
  • Anglais technique (lu/écrit) apprécié.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est composé des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature adressée à la Directrice Générale de l'Agence.
  • Un curriculum vitae (CV) à jour du candidat(e), incluant son adresse e-mail, son numéro de téléphone et sa photo.
  • Une copie de la carte d'identité nationale.
  • Une copie du certificat ou du diplôme obtenu dans la spécialité requise.
  • (En cas de présentation d'une attestation de réussite, le candidat admis au concours devra fournir le diplôme avant la date fixée pour la prise de fonction).
  • Une copie de l'arrêté d'équivalence pour le diplôme ou le certificat universitaire, le cas échéant.
  • Une ou plusieurs attestations de travail justifiant que le candidat dispose de l'expérience professionnelle requise pour le poste, (Les attestations de stage ne seront pas prises en considération).

Nous vous prions de bien vouloir consulter l'article 4 de l'avis de recrutement en PJ.

modalités de dépôt de candidature

MODALITES DE DEPOT :

Le dépôt du dossier de candidature, incluant les documents mentionnés à l'article 4 ci-dessus, doit être effectué via le portail suivant : https://www.emploi-public.ma/fr/concours/details/634ecd75-d30c-4a39-9623-17f96f7f3a2c

Date limite : Le 09/09/2025 à 16h30

NB 

  • Aucun dossier incomplet ou soumis après la date et l'heure limites indiquées ci-dessus ne sera accepté.

Contact recruteur

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