DIRECTEUR FINANCIER (H/F)

Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement d’un : DIRECTEUR FINANCIER - H/F (Rabat).

• Entité de rattachement : Pôle Ressources.
• Supérieur hiérarchique : Directeur Générale Adjoint Ressources.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Superviser le déploiement de la stratégie financière de la Société et veiller à l’efficience de la fonction financière, à la qualité et à la fiabilité de l’information.

MISSIONS ORINCIPALES :

• Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la réglementation et les normes en vigueur
• Superviser la consolidation des données provenant des différents métiers conformément aux normes comptables nationales et internationales (IFRS)
• Assurer l’interface avec les tiers (Banques, autorité de régulation, impôts, commissaires aux comptes…)
• Élaborer le budget en conformité avec les choix stratégiques de la Société
• Élaborer les plans de financement et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements
• Superviser la gestion de la trésorerie, les opérations de placement et d'ALM
• Superviser la fonction de contrôle de gestion
• Participer à la recherche et diversification des sources de financement
• Participer l’élaboration des dossiers des conseils d'administration et des différents comités (comité d’audit, comité de direction…)
• Participer à la conception et à la mise en place d'outils et modes opératoires pour le support des activités
• Travailler à l’instauration d’un climat favorable fondé sur la performance, la responsabilisation, le développement et l’épanouissement du capital humain.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

Indicateurs clés de performances (KPI) :

• Respect des procédures et des délais
• Qualité et rendement des placements
• Respect du cadre réglementaire en vigueur
• Fiabilité des données financières
• Réalisation des budgets par rapport aux prévisions
• Pertinence des outils d’aide à la décision.

MANAGEMENT :

• Effectifs gérés en direct : 3
• Effectifs globaux gérés : 15

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• DG, DGD, Pôles, directions, départements, services et centres d’affaires.

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Ministères
• BANK Al Maghrib et Organismes Internationaux
• Administrations (Fisc, Retraite, ...)
• Consultants et prestataires externes
• Commissaire aux comptes.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5
• Type du diplôme : Master en gestion ou en finance - Diplôme universitaire, Ecole de commerce ou diplôme équivalent
• Expérience globale : Expérience professionnelle de 15 ans minimum
• Expérience spécifique : Expérience en tant que Responsable financier d'au moins 5 ans, de préférence dans un établissement de crédit.

Compétences :

Métier :

• Comptabilité bancaire
• Fiscalité
• Salle de marché
• Contrôle de gestion

Transverses :

• Techniques rédactionnelles
• Connaissances des ERP Finances et décisionnel
• Connaissance du cadre réglementaire
• Capacité d'analyse et de synthèse

Comportementales :

• Sens de l'écoute
• Sens du relationnel
• Sens de l'organisation

Managériales :

• Management d’équipe
• Pilotage d’activité
• Délégation