Cadre Juriste

L'opération n° 06/24/A.S est lancée pour le recrutement d'un (01) Cadre Juriste

Affectation et type de contrat :

• Contrat à durée indéterminée
• Le poste est basé à Rabat

MISSIONS :

Le Cadre Juriste a comme principales missions de :

• Prendre en charge et suivre les dossiers juridiques (et contentieux) ;
• Réaliser des études juridiques, rédiger des avis, des rapports, des notes ou des correspondances ;
• Assurer la veille juridique (et légale) et recueillir l'information juridique en lien avec l'entreprise et ses activités ;
• Analyser les documents et requêtes reçues en assurant leur traitement dans les délais requis ;
• Vérifier la conformité des différents contrats (et actes) et identifier les risques juridiques y afférents ;
• Participer à la préparation des documents relatifs aux instances de souvenance ;
• Participer à l'instruction et à la gestion des dossiers contentieux et précontentieux et assurer la relation avec les différentes entités internes et externes ainsi que les cabinets d'avocat et auxiliaires de justice ;
• Etablir les différents tableaux de bord relatifs à l'activité juridique ;
• Assurer un reporting régulier des dossiers et suivre l'évolution des procédures engagées ;
• Représenter l'entreprise devant les instances administratives et judiciaires.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
• Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
• Formation : Titulaire d'un diplôme de Master ou diplôme équivalent
• Niveau d’études : BAC+5
• Branche/Option / Spécialité : Droit des affaires, Droit privé
• Expériences Exigée : 2 ans minimum dans le domaine juridique

COMPÉTENCES REQUISES :

Le Cadre Juriste doit être doté des compétences suivantes :

Techniques :

• Parfaite maitrise du droit des affaires et solides connaissances juridiques ;
• Maitrise de :

1. La lecture et de l'interprétation des textes juridiques ;
2. La rédaction des actes juridiques ;
3. Des procédures des contentieux ;
4. L'analyse et études juridiques ;

• Aisance linguistique écrite et orale en arabe et en français ;
• Bonne compréhension des enjeux et des contextes liés au monde de l'entreprise, de l'économie et de la finance ;
• Bonne connaissance des outils informatiques ;
• Maitrise de l'anglais juridique serait un atout.

Comportementales :

• Discrétion et engagement ;
• Rigueur et capacité d'adaptation ;
• Sens de l'analyse et discrètement ;
• Objectivité et esprit de synthèse.