Chargé(e) de recrutement IT

Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement IT confirmé entre 2 à 4ans

Attributions principales :

• La définition & la validation des besoins avec les managers,
• La rédaction et diffusion d’annonces,
• L’identification et la sélection des candidats,
• La réalisation des qualifications téléphoniques,
• La réalisation des entretiens RH – Le suivi des candidatures et le reporting,
• Le suivi et l’intégration des nouveaux collaborateurs,

Profil demandé :

• Formation : Bac+3/5 ;
• Spécialisation : Ressources Humaines ;
• Entre 2 à 4 ans d'expérience professionnelle en recrutement IT ;

Compétences requises :

• Vous êtes rigoureux et réactif ;
• Des qualités d’écoute, de communication, d’esprit d’équipe et d’initiative ;