Gestionnaire des risques
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HEURE LIMITE
27-10-2021
DATE LIMITE
13-10-2021
DATE DE PUBLICATION
Caisse Marocaine des Retraites
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Ingénieur
Expérience : De 2 à 3 ans
présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’Un Gestionnaire des Risques.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Participer à la conception et l'amélioration du dispositif de gestion des risques de la CMR (démarche d'identification, évaluation, hiérarchisation et traitement des risques ... ) ;
- Identifier les zones de vulnérabilité et évaluer les risques relatifs aux activités de la CMR ;
- Participer à l'élaboration de la cartographie des risques et assurer périodiquement sa mise à jour ;
- Etablir les plans de maîtrise des risques et assurer le suivi de leur réalisation ;
- Produire les rapports et les états de suivi et de reporting relatifs à la gestion des risques.
PROFIL RECHERCHE :
- Être de nationalité marocaine ;
- Être âgé de 45 ans au plus (pour les candidats externes) à la date de publication de cette décision.
- Titulaires d'un diplôme d'ingénieur d'Etat en actuariat, statistique, économie appliquée, recherche opérationnelle ou équivalent ;
- Titulaires du diplôme du Groupe ISCAE en Audit, Comptabilité et Contrôle de Gestion ;
- Titulaires du diplôme des Ecoles Nationales de Commerce et de Gestion en Audit et Contrôle de Gestion.
- Expérience exigée : 2 ans dans le domaine de la gestion des risques et/ou du contrôle interne.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques de la gestion des risques et du contrôle interne ;
- Connaissance des normes et référentiels du domaine de la gestion des risques les plus courants (COSO. ISO ... ) avec capacité de leur mise en œuvre pratique ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Bonnes qualités rédactionnelles.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae en précisant et dans l'ordre chronologique les différents postes occupés :
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité Electronique ;
- Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s) ;
- Copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par des établissements universitaires marocains ;
- Justificatifs d’expérience.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à remplir le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain / Postuler ». Ils doivent y joindre les documents du dossier de candidature.
Date limite : Le Jeudi 28 Octobre 2021 avant minuit.
NB :
- Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.
- Les listes des candidats retenus pour passer les tests seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.
- Les tests seront organisés selon les dates fixées (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.
- L’annonce des résultats ainsi que la liste d’attente seront publiées sur les sites internet www.cmr.gov.ma et www.emploi-public.ma.
- Le candidat retenu recevra une lettre d’admission en recommandé l’invitant à prendre attache avec les services concernés de la Caisse marocaine des Retraites dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans la lettre.