Informatiste

16h00 HEURE LIMITE 31-10-2025 DATE LIMITE 09-10-2025 DATE DE PUBLICATION

Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Oujda
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 3

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

La Fondation Mohammed VI de Promotion des Œuvres Sociales de l´Éducation-Formation organise, Pour renforcer son effectif à Rabat, un concours pour le recrutement d’un Informatiste

Supérieur hiérarchique : Responsable Centre Culturel d’Oujda

Internes : Les différentes entités de la Fondation

Externes : Adhérents/Prestataires

MISSIONS :

  • Assurer la gestion des ressources documentaires du centre culturel, participer à la mise en œuvre de sa politique documentaire, et apporter son soutien à la réalisation de produits documentaires et/ou culturels, dans le cadre des objectifs er orientation du centre.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Gestion de l’activité

  • Assurer l’identification et la collecte des informations et/ou documents selon les besoins des adhérents du centre .
  • Assurer l’organisation, la structuration et la conservation des bases de données documentaires à travers des techniques documentaires adaptées.
  • Rendre accessible les documents aux utilisateurs (adhérents, équipes, partenaires) et en assurer la diffusion efficace.
  • Réaliser des recherches et études nécessaires pour répondre aux besoins des demandeurs.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de la chaine documentaire.
  • Apporter un soutien personnalisé aux demandeurs (collaborateurs, adhérents,) en fonction de leurs besoins.
  • Participer à la planification et à l’animation des activités informatives et culturelles destinées aux adhérents du centre .
  • Elaborer une gamme de produits communicants répondant aux besoins des usagers.
  • Elaborer des reporting périodiques de gestion de l’activité et les communiquer à la hiérarchie.

Veille et conformité

  • Assurer le respect des procédures et règles de gestion en vigueur.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques dans le domaine de la bibliothéconomie.

PROFIL RECHERCHE :

Le concours est ouvert aux candidats :

  • De nationalité marocaine ;
  • Âgés de plus de 18 ans et de moins de 45 ans à la date du concours ;
  • Qui remplissent les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions objet du concours.

Formation :

  • (Bac+3) Diplôme d’Informatiste, Licence en documentation ou en Management de l’information

Expérience :

  • Une expérience souhaitable dans un poste similaire

Compétences requises :

  • Influence, networking, gestion des interfaces ;
  • Autonomie et résolution de problèmes ;
  • Prise d’initiative et innovation ;
  • Orientation qualité ;
  • Communication et persuasion ;
  • Engagement et implication ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Organisation et planification du travail ;
  • Synergie et qualité de coopération. ;

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes :

  • Une demande écrite accompagnée d'un curriculum vitae avec photo d'identité ;
  • Une photocopie de la Carte Nationale d'Identité ;
  • Une copie du diplôme de baccalauréat ;
  • Une copie du diplôme exigé pour le poste en question (les attestations de réussite ne sont pas acceptés).
  • Une copie du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains ;
  • Une copie des attestations de travail dûment signées et cachetées par l’organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l’attestation doit préciser le domaine et la durée d’expérience).

NB :

  • Tout dossier de candidature ne comprenant pas l’une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.
  • Le candidat ne peut postuler qu’a un seul poste. Toute candidature multiple entrainera l’annulation de l’ensemble des dossières déposés.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature (mis en entier dans une enveloppe) doit être déposé au bureau d'ordre de la Fondation ou envoyé par poste (cachet de la poste fait foi) sous pli fermé, à l’adresse suivante : Avenue Allal Al Fassi, Rabat.

Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question son nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email, ainsi que la désignation et la référence du poste (C.I.10/25) pour lequel il a postulé.

Date limite : Le 31 Octobre 2025 à 16 Heures. (Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre ou la date de la poste fait foi de la date réelle d'arrivée).

NB :

  • Toute candidature parvenue à la Fondation par un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.
  • Le candidat est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations enregistrées sur son curriculum vitae et toute candidature ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entrainera son élimination automatique.
  • La liste des candidats retenus pour passer l’épreuve écrite sera publiée sur les sites internet : www.fm6-education.ma, et www.emploi-public.ma lesdits candidats recevront également une convocation par email qui précisera l’heure, la date et le lieu de l’entretien.
  • Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d’identité nationale et de leur convocation.

Contact recruteur

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