Le directeur gestionnaire d’actifs mobiliers et immobiliers est responsable de la gestion, du suivi et de l’optimisation du patrimoine mobilier et immobilier de l’organisation. Il veille à la bonne conservation des actifs, à leur rentabilité et à leur conformité réglementaire.
Responsabilités et Activités Principales :
Gestion du Patrimoine Immobilier
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion et d’optimisation du parc immobilier.
Assurer le suivi administratif, financier et juridique des biens immobiliers (baux, assurances, taxes, etc.).
Superviser l’entretien, la maintenance et les travaux de rénovation des bâtiments.
Assurer la conformité des biens avec les réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité, normes environnementales).
Piloter les relations avec les prestataires externes (entreprises de maintenance, …).
Gestion des Actifs Mobiliers
Recenser, inventorier et suivre les actifs mobiliers (équipements, matériels, mobilier de bureau, véhicules, etc…).
Mettre en place des procédures de suivi et de renouvellement des équipements.
Gérer les acquisitions et les cessions des actifs mobiliers en fonction des besoins de l’organisation.
Assurer le suivi budgétaire et comptable des actifs en lien avec le service financier.
Optimiser l’utilisation des ressources et proposer des solutions de valorisation ou de recyclage des équipements obsolètes.
Suivi Financier et Administratif
Mettre à jour les bases de données et les registres des actifs.
Élaborer des rapports de suivi et des tableaux de bord pour la direction.
Préparer les budgets relatifs à la gestion du patrimoine et assurer le contrôle des dépenses.
Assurer la veille juridique et réglementaire sur la gestion des actifs.
Profil demandé :
Formation supérieure Bac+3/5 en gestion des actifs, gestion immobilière, gestion du patrimoine, finance, droit ou domaine similaire.
3 à 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
Connaissance approfondie de la gestion immobilière et mobilière.
Maîtrise des outils de gestion patrimoniale et des logiciels de suivi des actifs.
Bonne compréhension des aspects juridiques, fiscaux et comptables liés aux actifs.
Capacité à gérer des projets de maintenance et de rénovation.
Connaissance de l’anglais technique est un plus.
Rigueur et sens de l’organisation.
Capacité d’analyse et de négociation.
Esprit d’initiative et autonomie.
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.