Directeur Régional

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Directeur Régional (2 Postes).

Affectation :

• Direction régionale Draa Tafilalt (Siège social à Er-Rachidia).
• Direction régionale Béni Mellal Khénifra (Siège social à Béni Mellal).

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Directeur Régional est chargé principalement de :

• Coordonner et suivre les activités des établissements de la formation professionnelle rattachés à sa Direction régionale ;
• Organiser et suivre le fonctionnement des différents services de la Direction Régionale ;
• Manager les ressources humaines de la Direction Régionale ;
• Gérer les ressources matérielles et financières de la Direction Régionale ;
• Élaborer le contrat programme de la région ;
• Gérer les relations avec le milieu professionnel ;
• Suivre le volet hygiène et sécurité ;
• Communiquer avec les entités externes et internes ;
• Analyser et exploiter le tableau de bord de la région ;
• Mettre en place un système de veille stratégique.

PROFIL REQUIS :

Candidats externes :

• Être titulaire de diplôme d'ingénieur ou équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience cumulée d'au moins 5 années en qualité de Manager dans le domaine de la gestion de la formation/Éducation ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la gestion de la formation professionnelle est un atout ;
• Une bonne connaissance des Finances Publiques et des procédures de passation des marchés publics est obligatoire ;
• Être âgé moins de 45 ans à la date de prise de service ;
• Être de nationalité marocaine.

Agents OFPPT :

• Être titulaire de diplôme d'ingénieur ou équivalent (Diplôme donnant accès à l'échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience cumulée d'au moins 5 années en qualité de Manager dans le domaine de la gestion de la formation/Éducation ;
• Avoir une expérience dans le domaine de la gestion de la formation professionnelle est un atout ;
• Une bonne connaissance des Finances Publiques et des procédures de passation des marchés publics est obligatoire.

Ou bien :

• Être classé à l’échelle 19 ou plus avec au moins 5 années d’ancienneté dans la catégorie B (ou plus) ou bien par dérogation à l’échelle 16 avec 10 années d’ancienneté dans la catégorie C (ou plus) ;
• Avoir exercé en qualité de Manager à l’OFPPT pendant au moins 5 années ;
• Une bonne connaissance des Finances Publiques et des procédures de passation des marchés publics est obligatoire.