Manager en Charge du Suivi des Mesures d’Accompagnement à l’Opération de Melkisation (H/F)

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

L’objectif principal de l’activité « Foncier Rural » portée par l’Agence MCA Morocco est, d’une part, de tester une procédure optimisée permettant d’accélérer l’opération de melkisation des terres collectives situées dans deux sites pilotes des périmètres irrigués du Gharb et de Kelaâ des Sraghna, et, d’autre part, de développer et mettre en œuvre des mesures d’accompagnement à cette opération afin de maximiser ses retombées positives. Les mesures d’accompagnement incluent notamment la formation dans l’agriculture durable, l’alphabétisation juridique et fonctionnelle, l’accès au crédit, l’appui aux activités génératrices de revenus. Ce modèle de développement est destiné à être utilisé dans le reste des terres collectives situées en périmètre irrigué du pays, une fois son efficacité prouvée.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur du projet Foncier Rural de l’Agence MCA Morocco, le Manager chargé du suivi des mesures d’accompagnement à l’opération de melkisation est appelé à assumer les principaux rôles et responsabilités suivants :

• Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d’accompagnement liées à l’opération de melkisation tout au long de sa mise en œuvre, et ce en conformité avec les lignes directrices et les exigences pertinentes de MCC, notamment celles liées à l’environnement, au genre et à l’inclusion sociale;
• Préparer et examiner les documents relatifs à la composante « mesures d’accompagnement » programmée dans le cadre de l’activité « Foncier rural », notamment les termes de références pour les prestations à lancer, les dossiers d’appel d’offres y afférents, les documents conceptuels, les plans de travail, les budgets et les rapports d’état d’avancement de la composante ;
• Appuyer l’élaboration des conventions de partenariat avec les parties prenantes institutionnelles dans le cadre de la mise en œuvre des mesures d’accompagnement à l’opération de melkisation  et suivre l’exécution de ces conventions ;
• Appuyer la gestion des contrats pour les prestations de services ainsi que d’autres contrats nécessaires à l’exécution des mesures d’accompagnement à l’opération de melkisation de l’activité « Foncier rural », examen des livrables et approbation des factures et des paiements y afférents ;
• Assurer la planification budgétaire relative aux mesures d’accompagnement à l’opération de melkisation, en liaison avec le Directeur Financier, le Directeur de la Passation des Marchés ainsi qu’avec les services techniques et administratifs de l’Agence MCA Morocco ;
• Préparer et organiser les réunions avec les partenaires d’exécution des mesures d’accompagnement à l’opération de melkisation ;
• Travailler étroitement avec la Direction Performance Environnementale et Sociale et la Direction Genre et Inclusion Sociale dans les aspects les concernant en relation avec les mesures d’accompagnement ;
• Assurer toute autre tâche qui lui sera confiée par le Directeur du projet Foncier rural.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire (Bac+5) dans une discipline en lien avec le projet ;
• Expérience probante d’au moins 5 ans dans un poste de supervision des projets de développement rural ou sujets connexes. Une expérience de moins de 5 ans est acceptable pour des candidats exceptionnels ;
• Expérience confirmée dans la mise en œuvre sur le terrain de projets de développement rural complexes impliquant des interventions simultanées de différents acteurs, de préférence dans les domaines liés au foncier rural. L’expérience dans le genre et l’inclusion sociale et / ou l'agriculture durable est un atout ;
• Expérience de travail dans des projets financés par des bailleurs de fonds internationaux ;
• Excellente capacité à communiquer et à travailler en équipe, au regard de la nécessité de collaborer avec diverses parties prenantes pour atteindre les objectifs de l'activité «foncier Rural» ;
• Maîtrise du français et de l'arabe (écrit et parlé). La maitrise de l'anglais est souhaitable ;
• Aptitude à effectuer des déplacements à l’intérieur du Maroc en relation avec les exigences du poste.