Coordinateur Commercial (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur du secteur agroalimentaire basé à Kénitra, recrute un Coordinateur Commercial (H/F) rattaché au Directeur Commercial.

Missions principales :

• Assurer la coordination, l’animation et le suivi des activités commerciales, en garantissant la fiabilité des informations, la fluidité des échanges entre les équipes ainsi que la qualité du support administratif et opérationnel apporté à la Direction Commerciale.
• Contribuer à l’efficacité du pilotage commercial, au respect des procédures et à la bonne exécution des plans d’action, tout en assurant une interface permanente entre la Direction Commerciale, les pôles commerciaux et les services supports.

Activités principales :

• Assurer l’interface entre la Direction Commerciale et les différents pôles et canaux commerciaux.
• Centraliser et consolider les remontées d’informations des différents départements.
• Assurer la diffusion des procédures, standards, décisions et orientations de la Direction Commerciale.
• Accompagner les nouvelles recrues de la Direction Commerciale jusqu’à leur prise de poste.
• Préparer et organiser les réunions commerciales périodiques.
• Rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des décisions prises et veiller à l’archivage des procès-verbaux.
• Suivre l’avancement des plans d’action commerciaux et relancer les responsables sur les actions et échéances convenues.
• Identifier et remonter les retards, blocages ou points nécessitant un arbitrage.
• Organiser et faciliter les échanges entre les équipes Commerciales, Marketing, Trade Marketing, ADV, Finance et Logistique.
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes terrain et la Direction Commerciale.
• Assurer le suivi des demandes administratives de la Direction Commerciale.
• Participer à l’organisation des déplacements et événements commerciaux.

Profil recherché :

Formation :

• Bac+2 minimum en assistanat, commerce, gestion commerciale ou formation équivalente.

Expérience :

• Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement commercial structuré.

Compétences requises :

• Maîtrise des outils Excel, PowerPoint et Word.
• Bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle appliqués au travail professionnel.
• Capacité à consolider, structurer et analyser des données.
• Maîtrise des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI).
• Bonne organisation documentaire et administrative.
• Capacité à produire des synthèses claires, structurées et professionnelles.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Réactivité, esprit de synthèse et aisance relationnelle.
• Diplomatie, discrétion et sens de la confidentialité.
• Esprit d’équipe et sens du service.