Ingénieur industriel – Pilotage & Automatisme
00h00
HEURE LIMITE
12-07-2023
DATE LIMITE
05-07-2023
DATE DE PUBLICATION
L'Office National des Hydrocarbures et des Mines
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Type de contrat
- Statutaire
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nombre de poste
- 1
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localisation
- Rabat
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Profil demandé
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Formation : Ingénieur
Expérience : De 2 à 3 ans
présentation
L’Office National des Hydrocarbures et des Mines ouvre un concours de recrutement au titre de la loi cadre 2023 objet de l’annonce annuelle de recrutement DG/DRH/N°24-23 du 02/06/2023.
DESCRIPTION DU POSTE :
Rattaché au Directeur du Pôle Midstream en tant qu’ingénieur Automatisme & Pilotage vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement des infrastructures et des systèmes réseaux industriels en place ;
- Superviser les systèmes en production et surveiller leur performance ;
- Elaborer et rédiger les cahiers de charges et documents techniques relatifs au domaine ;
- Identifier les défauts et les possibilités d'amélioration des systèmes automatisés pour une amélioration continue ;
- Assurer le maintien opérationnel des infrastructures réseau en termes de cyber sécurité ;
- Mettre en œuvre et suivre les plannings d'entretien des systèmes dans le cadre de la maintenance corrective et préventive ;
- Réaliser la veille technologique et industrielle.
PROFIL RECHERCHE :
- Les candidats doivent être de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au maximum ;
- Lauréat (e) d’une grande école d’ingénieur (BAC+5) ;
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 02 à 03 ans dans le domaine ;
- Maitrise des systèmes d’information, systèmes de supervision et pilotage de process ;
- Connaissance des différents langages informatiques, des logiciels et matériels ;
- Connaissance des systèmes de télécontrôle et de télécommunication.
COMPETENCES :
- Capacité d’analyse, de synthèse, et d’un esprit d’initiative développé ;
- Maitrise des systèmes automatisés et des logiciels de contrôle ;
- Maitrise de l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
- Le formulaire de candidature à renseigner au niveau du lien : https://www.onhym.com/fr/offres-d-emploi (le formulaire doit être téléchargé, renseigné et enregistré sur le poste de travail) ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso) ;
- Une copie du baccalauréat ;
- Une copie des diplômes ou des attestations de réussite ;
- Les diplômes doivent mentionner la spécialité ou être accompagnés d’une attestation la précisant ;
- Une copie des attestations de travail justifiant les années d’expérience, le cas échéant.
NB :
- 25% des postes mis en compétition seront réservés aux personnes ayant la qualité de : résistant, pupille de la nation, ancien militaire ou combattant et 7% aux personnes handicapées.
- Les fonctionnaires et les agents des établissements publics sont tenus de joindre à leur dossier de candidature, une autorisation de participation au concours, délivrée par leurs administrations d'origine.
- Les personnes à besoins spécifiques doivent joindre une copie certifiée conforme de la carte «
- Personne handicapée ».
modalités de dépôt de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par messagerie électronique à l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant la référence du poste.
Date limite : le 12 juillet 2023 à minuit.
- Les candidats ayant la qualité de résistant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais du Haut-Commissariat des Anciens Résistants et Membres de l'Armée de Libération, assorti d'une attestation justifiant leur qualité de résistant.
- Les candidats ayant la qualité de pupille de la nation, d'ancien militaire ou combattant doivent transmettre leur dossier de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les Œuvres
- Sociales des Anciens militaires et Anciens Combattants.
NB :
- Chaque candidat est tenu de soumissionner à un et un seul poste.
- Le formulaire de candidature doit être téléchargé, renseigné électroniquement et enregistré sur le poste de travail avant d’être attaché au dossier ;
- Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas pris en compte et sera automatiquement rejeté ;
- Tout dossier ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement rejeté ;
- Toute candidature envoyée via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en compte ;
- Tout dossier rejeté restera sans réponse de la part de l’Office.