Chargé Reporting et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion social collecte, analyse et synthétise les informations et les données sociales qui permettent à l’entreprise d’optimiser la politique des ressources humaines et ses coûts financiers. 

Pour ce, vous êtes en charge des activités ci-après:



• Élaborer les budgets masse salariale et analyse des résultats obtenus, explication des écarts et réalisation des états de synthèse.
• Suivre et analyser mensuellement l’évolution de la masse salariale,
• Suivre l’évolution des frais du personnel (Médecine du travail, Formation, AT,…),
• Réaliser et suivre les provisions de la masse salariale,
• Réaliser, interpréter et diffuser des tableaux de bord RH mensuels
• Produire les données pour les différents reporting
• Analyser et rechercher des solutions RH pour divers problématiques