09-09-2024
DATE DE PUBLICATION
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profil demandé
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Formation :
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Expériences :
description de l'emploi
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Missions du poste :
Recrutement :
- Participer à l'analyse des besoins en recrutement.
- Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion.
- Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement.
- Assurer le suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting des activités de recrutement.
Formation :
- Identifier les besoins en formation des équipes.
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins identifiés et organiser des sessions de formation.
- Évaluer l'efficacité des formations dispensées et ajuster les programmes en fonction des retours et des résultats observés.
Profil demandé :
- De Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en recrutement et/ou formation.
- Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils de gestion des candidatures.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.