Technicien de Maintenance (H/F)

00:00 HEURE LIMITE 13-10-2021 DATE LIMITE 07-10-2021 DATE DE PUBLICATION

SONARGES

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac + 2

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

Activités et tâches principales :

  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du lot courant fort conformément aux normes de sécurité, aux plannings et aux gammes opératoires :
  • Distribution : cellules HTA. Groupe électrogènes, transformateurs, disjoncteurs, sectionneurs, TGBT, AGBT ;
  • Alimentations statiques : chargeurs, onduleurs ....
  • Eclairage public et spécialisé ;
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du lot fluide conformément aux normes de sécurité, aux plannings et aux gammes opératoires :
  • Climatisation : les pompes à chaleur, CT A. ventilo-covecteur ...
  • Suppresseurs : arrosage, incendie ....
  • Définir les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations ;
  • Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer la hiérarchie ;
  • Gérer les interventions de dépannage et de contrôle ;
  • Identifier les besoins en matière d'achat et les communiquer à la hiérarchie ;
  • Prendre en charge la rédaction des comptes rendus et le reporting à la hiérarchie ;
  • Appliquer les règles d'hygiène et respect des normes de la sécurité ;
  • Assurer l'astreinte.

Qualification & Compétences :

  • Diagnostic des pannes
  • Rédaction des comptes-rendus techniques
  • Maintenance préventive des équipements HTA/HTAB
  • Maintenance préventive des équipements fluide
  • Connaissances des normes et des procédures de sécurité des réseaux électriques
  • Connaissance de la réglementation en sécurité et incendie

Formation

  • Technicien spécialisé en Génie électrique, électrotechnique, électromécanique ou maintenance des systèmes électriques ou équivalent.

Expérience :

  • Une première expérience professionnelle est souhaitable.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes :

  • Formulaire de candidature avec une photo récente (selon le modèle en annexe et poste cible) ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Une copie de la CIN ;
  • Une copie du diplôme demandé ;
  • Le cas échéant, une copie des attestations justifiant l’expérience professionnelle.

Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.

modalités de dépôt de candidature

Le dossier de candidature doit être envoyé seulement et obligatoirement par voie électronique : (diplômes, certificats, CV, justificatifs des expériences, et CIN doivent être scannés en Format PDF et envoyés)

Adresse électronique : [email protected]  (en mettant comme objet du mail l’intitulé de l’offre)

Date et heure limite : Le jeudi 14 Octobre 2021

 

Les dossiers de candidature incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.

Contact recruteur

  • Nom : Appel à candidature
  • Tél :