Responsable Centre Maintenance du GME

Dans le cadre de la politique de renforcement de son capital humain, OMCo recrute le profil suivant : (01) Responsable du Centre de Maintenance du GME

• Entité : Département Maintenance (DMA)
• Emplacement : OMCo – Centres de Maintenance du GME : Tanger, Ouezzane, Taza, Ain Beni Mathar
• Responsable hiérarchique : Chef du Département Maintenance

TACHES ET RESPONSABILITES :

• Pilotage des activités et gestion des ressources du centres de maintenance (humaines, matérielles, et autres) ;
• Elaboration et mise en œuvre des plans d’action du centre ;
• Gestion des contrats de maintenance liés au centre de maintenance ;
• Planification opérationnelle des ressources nécessaires à la logistique ;
• Participation à la gestion et supervision du stock du matériel GME acquis par la Société ;
• Participation à l’élaboration du programme des investissements ;
• Préparation des états mensuels du centre de maintenance ;
• Organisation et planification des actions correctives liées au centre de maintenance ;
• Gestion des parcs et bases techniques du GME ;
• Supervision des travaux et traversées réalisées dans le champ d’action du centre de maintenance du GME ;
• Interface avec les autres entités de la société ;
• Gestion efficace des ressources du centre de maintenance.

CONDITIONS REQUISES :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 45 ans au maximum. Les candidats de plus de 45 ans seront étudiés au cas par cas dans le cas où une expertise particulière unique serait justifiée par le candidat ; 
• Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
• Ne pas avoir été indemnisé par une administration ou organisme publics, établissement public et toute entreprise publique (société d’Etat, filiale publique…), dans le cadre de départ volontaire, sauf à procéder au remboursement à son cadre d’origine du montant de l’indemnité.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou université (Bac+3 au minimum) dans le domaine industriel ou équivalent ;
• Expérience professionnelle de 8 ans minimum dans le domaine de la gestion de la maintenance et d’exploitation des installations industrielles, ainsi que dans le management du personnel.
• Connaissance en management de projets industriels ;
• Compétences techniques particulières dans le domaine des gazoducs et autres infrastructures ;
• Capacité de négociation et d’analyse ;
• Leadership et sens du relationnel ;
• Transfert de savoir ;
• Esprit d’initiative développé ;
• Maîtrise de l’anglais et le français à l’écrit et à l’oral est obligatoire.