Comptable Sénior

Avec sa nouvelle identité, la Société Nationale de Garantie et du Financement de l’Entreprise portant la marque Tamwilcom (Ex CCG) lance le recrutement d’un : Comptable Sénior.

• Entité de rattachement : Chef de l’Unité de Gestion Comptabilité Tiers.
• Supérieur hiérarchique : Unité de Gestion Comptabilité Tiers.

FINALITÉ DE L’EMPLOI :

• Procéder à la saisie et au classement des informations financières, comptables et administratives de l'institution et élaborer des états financiers et reportings donnant une image fidèle du patrimoine, de l’activité et de la situation financière de l’établissement.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux règles et procédures en vigueur ;
• Contrôler les pièces comptables et la passation des écritures ;
• Contrôler la véracité des données comptables intégrées sur le système informatique ;
• Suivre la préparation et la saisie des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, IS, RAS …) ;
• Contrôler et analyser les états financiers, les situations comptables et les états de rapprochement des comptes réalisés par les comptables juniors ;
• Lettrer et solder les opérations bancaires pour le compte de l'institution et justifier les soldes des comptes ;
• Préparer les travaux de la commission chargée de la constitution des provisions ;
• Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année en collaboration avec le chef de service ;
• Transmettre aux commissaires aux comptes les données nécessaires à la réalisation des missions d'audit. 

INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCES (KPI) :

• Respect des délais de reportings ;
• Respect des délais relatifs à la communication financière ;
• Nombre de déclarations fiscales envoyées hors délais ;
• Nombre d'écarts relevés lors des audits.

RELATIONS FONCTIONNELLES DU POSTE :

Interlocuteurs internes & Nature des échanges :

• Ensemble des directions de l'institution : traitement des factures clients, complément d'informations.

Interlocuteurs externes & Nature des échanges :

• Commissaires aux comptes : audit et transmission des données ;
• Banque : suivi des comptes ;
• BAM : reportings réglementaires.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Niveau du diplôme : Bac +5.
• Type du diplôme : Master en Comptabilité, école de commerce ou diplôme équivalent.
• Expérience globale : 5 ans.
• Expérience spécifique : Expérience dans un poste similaire exigée de préférence dans un établissement financier.

Compétences :

Métier :

• Techniques comptables.
• Fiscalité.

Transverses :

• Connaissance de la réglementation métier.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Maitrise des outils bureautiques.

Comportementales :

• Autonomie.
• Sens de l’organisation.
• Resistance au stress.
• Esprit d’équipe.
• Rigueur.