Chargé(e) de Trésorerie

Dans le cadre de la politique de renforcement de son capital humain, OMCo recrute le profil suivant : (01) Chargé(e) de Trésorerie.

• Entité : Division Financière.
• Emplacement : OMCo – Siège.
• Responsable Hiérarchique : Chef de la Division Financière.

TACHES ET RESPONSABILITES :

• Prendre en charge l'enregistrement et la vérification des encaissements et décaissements ;
• Suivre et analyser la situation des comptes bancaires ;
• Etablir les situations quotidiennes de trésorerie ;
• Effectuer le rapprochement des comptes bancaires et identifier l'origine d'éventuels écarts ;
• Préparer et fournir les éléments financiers relatifs à la trésorerie pour l'élaboration et le suivi du budget ;
• Etablir une trésorerie prévisionnelle ;
• Gérer les transactions financières courantes comme les paiements fournisseurs et les encaissements clients.

CONDITIONS REQUISES :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de 45 ans au maximum. Les candidats de plus de 45 ans seront étudiés au cas par cas dans le cas où une expertise particulière unique serait justifiée par le candidat ;
• Ne pas avoir fait l'objet d'une condamnation à une peine afflictive ou infamante ;
• Ne pas avoir été indemnisé par une administration ou organisme publics, établissement public et toute entreprise publique (société d’État, filiale publique ...), dans le cadre de départ volontaire, sauf à procéder au remboursement à son cadre d'origine du montant de l'indemnité.

PROFIL RECHERCHE :

Education et formation :

• Diplôme d’un établissement public ou privé reconnu équivalent (Bac+3 minimum) ;
• Spécialité gestion financière et comptable.

Connaissances et Expériences :

• Connaissance du secteur bancaire et de l'environnement économique ;
• Une expérience probante de minimum 3 ans.

Compétences et Aptitudes :

• Personne ne réactive et rigoureuse, avec un bon sens du détail, bonne organisation, capacité de rédaction, capacité à gérer simultanément plusieurs tâches.
• Langues : Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais.