présentation
L’opération n° 02/24/A. T est lancée pour le recrutement de six (06) Techniciens de maintenance.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Le poste est basé à Rabat
MISSIONS :
Le Technicien de maintenance est garant du bon fonctionnement en continu de l'ensemble des équipements techniques et informatiques dédiés à la production, à la post-production et à la diffusion. Son rôle est de :
- Procéder à la maintenance préventive des matériels ;
- Collaborer et participer à la désinstallation et l'installation des régies audiovisuelles ;
- Intervenir rapidement sur appel pour procéder à des interventions de maintenance correctives ;
- Participer aux études pour faire évoluer les installations et les mettre en œuvre ;
- Assurer le reporting à sa hiérarchie ;
- Participer à l'exploitation des équipements audiovisuels ;
- Participer à la conduite des véhicules équipés techniquement mis à la disposition.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation : Diplôme de BTS, DTS ou équivalent ;
- Niveau d’études : BAC+2 ;
- Option / Spécialité : Electronique, Réseaux et/ou Télécommunications.
COMPÉTENCES REQUISES :
Le Technicien de maintenance doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
Niveau maitrise en :
- Electronique générale/ Réseaux et/ou Télécommunications ;
- Signaux vidéo et audio, analogiques, numériques, compressés et non compressés ;
- Traitement de signal ;
- Utilisation des appareils de mesure spécifiques ;
- Informatique industrielle : réseaux haut débit, serveurs de médias, logiciels de production et d’automation ;
- « Workflow » de la production, de la post-production et de la diffusion ;
- Lecture et compréhension des schémas fonctionnels des installations et des notices des matériels ;
- Expression des concepts techniques par des schémas.
Niveau pratique en :
- Informatique générale (DAO : Dessin Assisté par Ordinateur) et bureautique ;
- Anglais technique.
Comportementales :
- Disponibilité ;
- Esprit d’analyse ;
- Esprit d’équipe ;
- Esprit de synthèse ;
- Communication ;
- Ouverture d'esprit sur les nouvelles technologies.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :
- Un (1) Curriculum Vitae (CV) récent ;
- Une (1) copie certifiée conforme du diplôme ;
- Une (1) copie certifiée conforme de la CIN ;
- Une (1) copie certifiée conforme des attestations d'expérience, le cas échéant.
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats qui seront convoqués à l'oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).
Date limite : Le 27 Mars 2024.
NB :
- Tout dossier ne portant pas le numéro du bulletin d’inscription sera écarté.
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
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