présentation
L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature, pour occuper le poste de responsabilité suivant : Chef de Service « Hub des Startups ».
- Rattachement hiérarchique : Chef de Département Écosystème des Startups.
MISSIONS :
- Procéder à la définition, la création, l’administration et la promotion d’un Hub virtuel des Startups, permettant d’interconnecter l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème marocain ;
- Proposer, mettre en œuvre et accompagner la mise en place de nouvelles mesures, en concertation avec les parties prenantes, permettant le renforcement de l’Écosystème des Startups ;
- Promouvoir l’Écosystème de startups à l’international et rendre le Maroc une destination attractive pour les startups internationales et les investisseurs.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
- Définir et créer un Hub virtuel pour les startups (plateformes digitales) ;
- Assurer l’administration et la promotion du Hub des startups ;
- Renforcer la complémentarité entre les acteurs de l’Écosystème des startups pour accompagner les startups pour accompagner les startups tout au long de leur cycle de vie ;
- Proposer, mettre en œuvre et accompagner la mise en place de nouvelles mesures depuis l’Étude d’opportunité et de faisabilité jusqu’au déploiement et au suivi.
PROFIL RECHERCHE :
L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes, à la date de la publication de la présente décision :
Pour les fonctionnaires et le personnel des administrations et des établissements publics :
- Être classé à la catégorie cadre ou grade donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique ou assimilé ;
- Être titulaire, au moins d’un diplôme Bac+5 (d’une université, d’une école d’Ingénieur/de Commerce/de Gestion) ou équivalent ;
- Justifier d’une expérience professionnelle supérieure ou égale à quatre (04) ans à la date de publication du présent appel à candidature ;
- Être âgé (e) de 45 ans au plus, à la date de la publication de la présente décision.
Pour les candidats du secteur privé :
- Être titulaire d’un diplôme Bac+5 (d’une école d’Ingénieur/de Commerce/de Gestion) ou équivalent, donnant accès à l’échelle 11 de la fonction publique ou assimilé ;
- Justifier d’une expérience professionnelle supérieure ou égale à quatre (04) ans à la date de publication du présent appel à candidature ;
- Être âgé (e) de 45 ans au plus, à la date de la publication de la présente décision.
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences métier :
- Pouvoir proposer des solutions optimales face à un problème technique complexe ;
- Pouvoir mener des négociations avec des parties dont les intérêts divergent dans le cadre d’enjeux importants pour l’agence ;
- Pouvoir réaliser des analyses complexes ;
- Gestion de projet : Assurer le pilotage, la gestion et le suivi des grands projets ;
- Justifier d’une expérience significative en lien avec l’Écosystème des startups.
Compétences fonctionnelles :
- Compétence managériale ;
- Faculté d'analyse, synthèse et d’initiative ;
- Capacité d'encadrement ;
- Esprit d'écoute et capacité de dialogue ;
- Capacité à gérer les conflits.
Compétences générales :
- Organisation ;
- Dynamisme ;
- Motivation ;
- Sérieux ;
- Communication.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande de candidature servie selon le modèle joint en annexe ;
- Un Curriculum Vitae actualisé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Une copie du bulletin officiel portant équivalence du diplôme demandé le cas échéant ;
- Copie des attestations de travail et tous autres documents pouvant justifier la nomination dans un poste de responsabilité ;
- Une présentation (15 minutes maximum), exposant le plan d’action et la méthodologie proposés pas le candidat pour le développement et l’amélioration de la performance du poste à pourvoir.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par le poste susmentionné doivent adresser leurs dossiers de candidatures obligatoirement en version électronique à travers le bureau d'ordre digital accessible via le portail : https://candidatures.add.gov.ma
Date limite : Au plus tard le 12 Août 2022 à 17h00 (Inclus).
NB :
- La présente décision, la liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens et les résultats définitifs de l'appel à candidature seront publiés sur le portail des emplois publics www.emploi-public.ma ,sur le site de l'Agence www.add.qov.ma ,et dans les locaux de l'Agence.
- Les entretiens auront lieu au siège de l’Agence de Développement du Digital à Rabat.
Sera rejeté tout dossier :
- Tout dossier non enregistré via le portail https://candidatures.add.gov.ma ;
- Tout dossier incomplet ;
- Tout dossier parvenu à l'Agence de Développement du Digital hors délai.