Conseiller.ière Technique du projet « Solutions décentralisées pour le développement régional SodeR »

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ GmbH GIZ , organise un appel à candidature pour le recrutement d'un.e Conseiller.ère Technique du projet « Solutions décentralisées pour le développement régional SodeR » pour le pilotage de la composante 4 « planification régionale ». 

Projet & Poste 

Le projet « Solutions décentralisées pour le développement régional (SodeR) » est mis en œuvre dans le cadre du partenariat pour les réformes, signé entre le Royaume du Maroc et la République Fédérale de l’Allemagne en novembre 2019. Le projet sera mis-en-œuvre dans quatre régions du Maroc : Souss-Massa, Guelmin-Oued-Noun, Marrakech-Safi et Beni-Mellal Khenifra. Il a comme objectif d’appuyer les acteurs régionaux à renforcer leurs capacités de formuler des projets de développement selon leurs mandats et selon les besoins des populations. Une meilleure planification régionale basée sur des données et les besoins des populations aidera à identifier et réaliser des projets structurants pour le développement régional. Le projet débutera en février 2021 pour une période de 3 ans.

Partenaires et bénéficiaires au niveau régional sont les conseils régionaux, l’administration régionale, les directions régionales du Haut-Commissariat du Plan (HCP), les Agences Régionales d’Exécution de Projet (AREP), les Centres Régionales d’Investissement (CRI) et des autres acteurs encore à identifier actifs au profit du développement régionale et économique de la région. Autres bénéficiaires sont les collaborateurs des structures organisées de la société civile, le secteur privé ainsi que les collaborateurs des partenaires engagés dans la planification régionale.

Ce projet repose sur quatre volets :

1.     Les données relatives au développement régional.

2.     Les projets d’investissement au niveau de la région.

3.     La participation citoyenne à la planification régionale.

4.     La coopération multi-acteurs de planification régionale.

Le projet « Solutions décentralisées pour le développement régional SodeR » recherche un.e Conseiller.ière Technique pour le pilotage de la composante 4 « planification régionale ». 

A.  Domaine de responsabilité

    Le.la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

• Préparer et accompagner la mise-en œuvre de la composante (4) portant sur la coopération multi-acteurs dans la planification régionale ;
• Définir la stratégie d’intervention du projet dans la composante (4) en étroite collaboration avec le.la Conseiller.ière Technique Principale et identifier les acteurs mandatés dans la planification régionale (niveau national et territorial) dans les 4 régions partenaires ;
• Modérer et animer des événements d’échange entre la Direction Générale des collectivités Territoriales (DGCT) et les régions pilotes autour des expériences de pilotage des processus de planification régionale ;
• Établir une communication efficace et de confiance avec les partenaires régionaux ;
• Gérer l’appui de l’expertise externe pour réaliser les activités de la composante (4) dans les quatre régions partenaires du projet ;
• Maintenir une bonne communication et d’un bon flux d’information entre l’équipe du projet et toutes les institutions concernées par le développement régional ;
• Gérer les connaissances et l’innovation au sein du projet et de la GIZ Maroc.

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

B.  Attributions

1.   Mise en œuvre des activités techniques du projet

 Le.la titulaire du poste est amené.e à :

• Piloter la mise en œuvre des activités de l’axe (4) ; conseiller les conseils régionaux (élus et cadres) dans la structuration de la planification régionale ; 
• Préparer un conseil spécialisé à la conception et l’installation d’un calendrier numérique (via le web) de la planification régionale ;
• Piloter un conseil spécialisé et procédural au développement et la mise en œuvre d’un processus formalisé de planification avec un focus sur la concertation avec les administrations étatiques déconcentrées et autres acteurs/instances des collectivités territoriales ;
• Préparer des produits d’analyse et de capitalisation des expériences régionales du processus de planification et documente des bonnes pratiques ;
• Soutenir la planification générale du projet ; développer des concepts ce qui implique la préparation, l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la mise en œuvre, et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation de ce volet (4) ;
• Développer les éléments pour des termes de référence de prestations externes pour réaliser les activités liées à la composante (4) du projet, accompagner la sélection et l’initiation des prestataires et veiller à la qualité du service fourni selon les critères de qualité de la GIZ ;
• Accompagner les régions partenaires dans leurs processus de changement et la mise en œuvre des actions prioritaires ;
• Appuyer les activités de renforcement des capacités des partenaires ;
• Mettre en place des mécanismes de réseautage et d’échange entre les partenaires ;
• Organiser et anime des formations avec les parties prenantes.

2.   Activités Transversales du Projet

  Le.la titulaire du poste est amené.e à

• Assurer la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité de l’axe (4) ;
• Contribuer au système SAR du projet ;
• Élaborer les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet/programme y inclus les rapports annuels pour le commettant, et fournir des contributions pour d’autres rapports sollicités par le/la responsable du projet et par le siège de la GIZ
• Contribuer à la gestion des connaissances et à l’élaboration des produits de communication du projet par rapport à l’axe (3).

C.  Qualifications, compétences et expérience requises

Qualification

• Titulaire d’au minimum un diplôme de Bac + 4 en sciences sociales (Sciences politiques, économiques, affaires publiques, droit, développement territorial).

Expérience professionnelle

• Au moins 5 ans d’expériences professionnelle dans le domaine de la gouvernance locale, la gestion des affaires publiques, planification territoriale ou autre domaine relative au développement territorial.

Compétences requises :

Compétences techniques

• Connaissances avancées du domaine de la gouvernance locale, la planification régionale et les réformes marocaines y liées notamment la Régionalisation avancée ;
• Connaissance approfondie du cadre légale des processus de la décentralisation et de la déconcentration, y-compris l’attribution des mandats institutionnels ainsi que des procédures en vigueur ;
• Expériences de travail avec la coopération multi-acteurs et la coordination inter-institutionnelle ;
• Connaissance approfondie et réseautage avec des différents acteurs publics impliqués dans la planification régionale ;
• Expérience en animation et modération de formations/consultations ;
• Gestion des processus de changement ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, notamment Power Point, Excel) ainsi que des logiciels de coopération digitale (MS Teams, Sharepoint, OneDrive, ou autre).

Compétences personnelles et sociales

• S’identifier à la GIZ et à ses missions ;
• S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer de multiples projets et priorités sous pression avec une attitude de résolution de problèmes ;  
• Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
• Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
• Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ; 
• Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
• Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.

Compétences linguistiques 

• Exigées : Une maîtrise orale et écrite de la langue arabe et française.
• Souhaitées : Notions de Tamazight et l’allemand serait un atout.

Lieu et Durée du contrat :

• Lieu d’affectation : Ville de Marrakech avec des missions au Maroc ainsi qu’à l’étranger.
• Durée du contrat : du 1er Février 2021 au 31 Janvier 2024.