présentation
L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Gestionnaire à la Direction de la planification Stratégique, à La Direction Générale Casablanca (N°du poste : 06-2021).
- Intitulé du poste du supérieur hiérarchique : Chef de Division Marketing.
FINALITÉS :
- Le suivi des études nécessaires à la valorisation et l’amélioration des services portuaires.
MISSIONS :
- Préparation et suivi de réalisation des études stratégiques et prospectives de la DPS ;
- Prise en charge et suivi des études externes domiciliées auprès de la DPS ;
- Assister les entités de la DPS dans la planification, la réalisation et le suivi des projets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Préparation et suivi des études stratégiques et prospectives de la DPS :
- Mettre au point un programme annuel des études (contribution à la définition des objets d'études, identification des sources d'informations disponibles, élaboration d'un dispositif adapté de collecte si nécessaire, établissement des Dossiers d’Appels d'offres, ...);
- Assurer le suivi de réalisation des études lancées par les entités du PSR (collecte et mise en forme des données nécessaires, traitement des données, mise en place d'un processus itératif de validation auprès des collaborateurs internes et d'experts externes, présentation des résultats des études) ;
- Valoriser les études réalisées par les entités du PSR (restitution des résultats sous des formes diverses et mise en valeur de ceux-ci auprès de la communauté portuaire et les médias) ;
- Participer à la définition et la production des analyses portant sur l'évolution des différents trafics stratégiques de I' Agence.
Prise en charge et suivi des études externes domiciliées auprès de la DPS :
- Examiner et analyser les études réalisées par des entités externes et sollicitant l'avis de I' Agence ;
- Collecter et fournir les données pertinentes et adéquates pour la réalisation des études externes ;
- Participer et contribuer aux travaux des comités de suivi des diverses études.
Assister les entités de la DPS dans la planification, la réalisation et le suivi des projets :
- Participer à la définition et la réalisation des projets menés par la DPS (actions de promotion et communication, participation aux salons et foires ...)
- Contribuer au suivi, développement et animation des partenariats avec l'environnement professionnel de I' Agence (synthèse des documents relatifs aux instances de gestion, suivi et programmation des rencontres bilatérales ou multilatérales, ...).
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations internes :
- Les entités du Pôle Stratégie et Régulation ;
- Les Directions Régionales et les Directions des Ports.
Relations externes :
- Opérateurs et concessionnaires portuaires ;
- Clients portuaires et leurs associations professionnelles …
PROFIL REQUIS :
- Nationalité : Marocaine.
- Age : Maximum 39 ans à la date limite de dépôt des dossiers de candidatures.
Formation de Référence :
- Lauréat d’un établissement public ou équivalent (Bac + 5 minimum) ;
- Spécialité : Stratégie, Management, Commerce international ou équivalent.
Expérience Professionnelle :
- 2 ans Minimum, de préférence dans un cabinet d’études ou de conseil.
Compétences :
Savoir :
- Connaissances en stratégie d'entreprise ;
- Connaissance des outils d'analyse Marketing.
Savoir-faire :
- Capacité à analyser les données et à modéliser les problèmes ;
- Capacité à mettre en place un plan marketing opérationnel ;
- Capacité à réaliser des études marketing sur la satisfaction des clients ;
- Capacité à réaliser un plan de promotion ;
- Capacité à organiser et à participer à des manifestations nationales et internationale ;
- Capacité à contribuer à un projet ;
- Très bonne maîtrise de l'Arabe et du Français ;
- Aisance avec les logiciels informatiques et bureautiques.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur, Organisation ;
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Dossier de candidature
Les pièces composant le dossier de candidature scanné sont les suivantes :
- Une copie de la CIN originale (Recto-verso) ;
- Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ;
- Les attestations de travail justifiant l'expérience demandée et comportant obligatoirement l'emploi occupé et la période de travail (à insérer au niveau de la rubrique "الشواهد التي تثبت توفر المرشح على التجربة المهنية المطلوبة") ;
- Une copie du diplôme original ; (Les diplômes doivent être délivrés par des établissements nationaux mandatés conformément à la réglementation en vigueur) :
1) Les diplômes et les attestations délivrés par les universités et les établissements d’enseignement supérieur privé reconnus par l’Etat, doivent obligatoirement être visés par le président de l’université publique dont relèvent des universités et établissement et ce, conformément au décret n°2.14.665 (article 7).
2) Une équivalence du diplôme est exigée au cas où le diplôme est délivré par un établissement étranger accompagné de tous documents réglementaires prouvant ladite équivalence (Décision d'équivalence, bulletin officiel, ... : (à insérer au niveau de la rubrique "إضافة وثيقة") ;
NB :
- Les fichiers doivent être de type : PDF, JPG, PNG ;
- La taille de chaque fichier ne doit pas dépasser 1 (Mo).
modalités de dépôt de candidature
Toutes les candidatures doivent exclusivement être déposées via le lien : https://depot.emploi-public.ma/
Date limite : Avant le 07 Décembre 2021 à 23h59min.
NB :
- À ce titre, toutes les candidatures incomplètes ou déposées autrement que via le site emploi-public, ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de I' ANP.
- Le recrutement n'est définitif qu'après la production de tous les documents constitutifs du dossier administratif ;
- Pour plus d'informations concernant les modalités de candidatures en ligne, un guide d'utilisateur est disponible sur le lien suivant : www.depot.emploi-public.ma.
- Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter la Direction des Ressources Humaines à l'adresse suivante : [email protected].
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