Chef de Département Écosystème des Startups

17h00 HEURE LIMITE 11-08-2022 DATE LIMITE 27-07-2022 DATE DE PUBLICATION

Agence du Développement Digital-ADD

  • Type de contrat
  • CDI
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : De 8 à 10 ans

présentation

L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature, pour occuper le poste de responsabilité suivant : Chef de Département « Écosystème des Startups ».

  • Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Écosystème Digital.

MISSIONS :

  • Propose, met en œuvre et accompagne la mise en place de nouvelles mesures, en concertation avec les parties prenantes, permettant le renforcement de l’Écosystème des Startups ;
  • Supervise des initiatives visant à favoriser le développement des startups tout au long de leurs phases de développement ainsi que des incubateurs et accélérateurs marocains ;
  • Organise et supervise le screening des acteurs de l’Écosystème et maintient une opération de veille sur le développement des Écosystèmes dans d’autres pays ;
  • Supervise l’évolution et l’animation de la plateforme digitale visant à mettre en relation les acteurs de l’écosystème et à proposer des services en ligne ;
  • Conçoit et met en œuvre des projets et des programmes à l’échelle régionale et sectorielle pour la promotion du développement de l’Écosystème ;
  • Met en œuvre, avec l’aide de ses équipes, le programme de labélisation des startups et propose des améliorations et des évolutions au dispositif ;
  • Encadre l’ensemble des initiatives visant à favoriser la participation des startups marocaines à des forums dans les régions et à l’international.

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

  • Met en place les différents services relevant de son Département, leur supervision et leur coordination et les outils nécessaires à leur bon fonctionnement ;
  • Chargé de la mise en place d’initiative de soutien aux acteurs de l’Écosystème des startups ;
  • Chargé de développer des actions de coopération pour la co-construction de projets de développement de l’Écosystème national ;
  • Chargé de la définition, de la création, de l’administration et de la promotion d’un Hub virtuel des Startups, permettant de connecter l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème marocain ;
  • Chargé la mise en œuvre d’un programme de labélisation de Startups visant à promouvoir l’innovation et la promotion de l’écosystème de Startups, notamment à l’international.

PROFIL RECHERCHE :

L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes, à la date de la publication de la présente décision :

  • Être titulaire, au moins d’un diplôme Bac+5, délivré par les Universités, Écoles d’Enseignement Supérieur ou École d’Ingénieurs ;
  • Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines, en liaison avec le poste à pourvoir (voir fiche de poste jointé à la présente décision), supérieure ou égale à huit (08) ans à la date de publication du présent appel à candidature ;
  • Avoir exercé une fonction de responsabilité (au moins Chef de Service ou équivalent).

COMPÉTENCES REQUISES :

Compétences métier :

  • Connaitre l’environnement et l’Écosystème des startups ;
  • Résolution des problèmes : Proposer des solutions optimales face à un problème technique complexe ;
  • Négociation : Mener des négociations avec des parties dont les intérêts divergent dans le cadre d’enjeux importants pour la Direction ;
  • Bureautique : Utilise les outils informatiques et bureautiques, utilise les fonctionnalités du logiciel ;
  • Expertise : Réaliser des analyses complexes en utilisant ses connaissances dans plusieurs domaines.

Compétences fonctionnelles :

  • Compétence managériale ;
  • Faculté d'analyse, synthèse et d’initiative ;
  • Capacité d'encadrement ;
  • Esprit d'écoute et capacité de dialogue ;
  • Capacité à gérer les conflits.

Compétences générales :

  • Organisation ;
  • Dynamisme ;
  • Motivation ;
  • Communication ;
  • Sérieux.

Autres compétences :

  • Langues étrangères (Français, Anglais).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :

  • Une demande de candidature servie selon le modèle joint en annexe ;
  • Un Curriculum Vitae actualisé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
  • Copie des diplômes obtenus ;
  • Une copie du bulletin officiel portant équivalence du diplôme demandé le cas échéant ;
  • Copie des attestations de travail et tous autres documents pouvant justifier la nomination dans un poste de responsabilité ;
  • Le plan d’action et la méthodologie proposés par le candidat pour le développement et l’amélioration de la performance du poste à pourvoir. 

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés par le poste susmentionné doivent adresser leurs dossiers de candidatures obligatoirement en version électronique à travers le bureau d'ordre digital accessible via le portail : https://candidatures.add.gov.ma

Date limite : Au plus tard le 12 Août 2022 à 17h00 (Inclus).

NB :

  • La présente décision, la liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens et les résultats définitifs de l'appel à candidature seront publiés sur le portail des emplois publics www.emploi-public.ma ,sur le site de l'Agence www.add.qov.ma ,et dans les locaux de l'Agence.
  • Les entretiens auront lieu au siège de l’Agence de Développement du Digital à Rabat.

Sera rejeté tout dossier :

  • Tout dossier non enregistré via le portail https://candidatures.add.gov.ma ;
  • Tout dossier incomplet ;
  • Tout dossier parvenu à l'Agence de Développement du Digital hors délai.

Contact recruteur

  • Nom : LAHLALI Kenza
  • Tél : 0537569300