présentation
L’Agence de Développement du Digital (ADD) lance un appel à candidature, pour occuper le poste de responsabilité suivant : Chef de Département « Écosystème des Startups ».
- Rattachement hiérarchique : Directeur de l’Écosystème Digital.
MISSIONS :
- Propose, met en œuvre et accompagne la mise en place de nouvelles mesures, en concertation avec les parties prenantes, permettant le renforcement de l’Écosystème des Startups ;
- Supervise des initiatives visant à favoriser le développement des startups tout au long de leurs phases de développement ainsi que des incubateurs et accélérateurs marocains ;
- Organise et supervise le screening des acteurs de l’Écosystème et maintient une opération de veille sur le développement des Écosystèmes dans d’autres pays ;
- Supervise l’évolution et l’animation de la plateforme digitale visant à mettre en relation les acteurs de l’écosystème et à proposer des services en ligne ;
- Conçoit et met en œuvre des projets et des programmes à l’échelle régionale et sectorielle pour la promotion du développement de l’Écosystème ;
- Met en œuvre, avec l’aide de ses équipes, le programme de labélisation des startups et propose des améliorations et des évolutions au dispositif ;
- Encadre l’ensemble des initiatives visant à favoriser la participation des startups marocaines à des forums dans les régions et à l’international.
PRINCIPALES ACTIVITÉS :
- Met en place les différents services relevant de son Département, leur supervision et leur coordination et les outils nécessaires à leur bon fonctionnement ;
- Chargé de la mise en place d’initiative de soutien aux acteurs de l’Écosystème des startups ;
- Chargé de développer des actions de coopération pour la co-construction de projets de développement de l’Écosystème national ;
- Chargé de la définition, de la création, de l’administration et de la promotion d’un Hub virtuel des Startups, permettant de connecter l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème marocain ;
- Chargé la mise en œuvre d’un programme de labélisation de Startups visant à promouvoir l’innovation et la promotion de l’écosystème de Startups, notamment à l’international.
PROFIL RECHERCHE :
L’appel à candidature est ouvert aux candidats remplissant les conditions suivantes, à la date de la publication de la présente décision :
- Être titulaire, au moins d’un diplôme Bac+5, délivré par les Universités, Écoles d’Enseignement Supérieur ou École d’Ingénieurs ;
- Justifier d’une expérience professionnelle dans les domaines, en liaison avec le poste à pourvoir (voir fiche de poste jointé à la présente décision), supérieure ou égale à huit (08) ans à la date de publication du présent appel à candidature ;
- Avoir exercé une fonction de responsabilité (au moins Chef de Service ou équivalent).
COMPÉTENCES REQUISES :
Compétences métier :
- Connaitre l’environnement et l’Écosystème des startups ;
- Résolution des problèmes : Proposer des solutions optimales face à un problème technique complexe ;
- Négociation : Mener des négociations avec des parties dont les intérêts divergent dans le cadre d’enjeux importants pour la Direction ;
- Bureautique : Utilise les outils informatiques et bureautiques, utilise les fonctionnalités du logiciel ;
- Expertise : Réaliser des analyses complexes en utilisant ses connaissances dans plusieurs domaines.
Compétences fonctionnelles :
- Compétence managériale ;
- Faculté d'analyse, synthèse et d’initiative ;
- Capacité d'encadrement ;
- Esprit d'écoute et capacité de dialogue ;
- Capacité à gérer les conflits.
Compétences générales :
- Organisation ;
- Dynamisme ;
- Motivation ;
- Communication ;
- Sérieux.
Autres compétences :
- Langues étrangères (Français, Anglais).
Dossier de candidature
Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande de candidature servie selon le modèle joint en annexe ;
- Un Curriculum Vitae actualisé indiquant les compétences du candidat, son parcours académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;
- Copie des diplômes obtenus ;
- Une copie du bulletin officiel portant équivalence du diplôme demandé le cas échéant ;
- Copie des attestations de travail et tous autres documents pouvant justifier la nomination dans un poste de responsabilité ;
- Le plan d’action et la méthodologie proposés par le candidat pour le développement et l’amélioration de la performance du poste à pourvoir.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés par le poste susmentionné doivent adresser leurs dossiers de candidatures obligatoirement en version électronique à travers le bureau d'ordre digital accessible via le portail : https://candidatures.add.gov.ma
Date limite : Au plus tard le 12 Août 2022 à 17h00 (Inclus).
NB :
- La présente décision, la liste des candidats admis à passer les entretiens de sélection, ainsi que la date et le lieu du déroulement des entretiens et les résultats définitifs de l'appel à candidature seront publiés sur le portail des emplois publics www.emploi-public.ma ,sur le site de l'Agence www.add.qov.ma ,et dans les locaux de l'Agence.
- Les entretiens auront lieu au siège de l’Agence de Développement du Digital à Rabat.
Sera rejeté tout dossier :
- Tout dossier non enregistré via le portail https://candidatures.add.gov.ma ;
- Tout dossier incomplet ;
- Tout dossier parvenu à l'Agence de Développement du Digital hors délai.