présentation
MISSION :
- Rattaché à la Direction Commerciale, vous aurez pour mission principale d’animer, développer, organiser et gérer l’agence et en assurer le bon fonctionnement.
RESPONSABILITES PRINCIPALES :
- Mettre en place tous les outils de travail relatifs à la gestion administrative de l’agence en conformité avec les procédures internes et les directives de la Direction commerciale
- Exercer un management efficace et une animation dynamique de l’équipe de l’agence
- Veiller à la gestion efficace des moyens techniques et matériels alloués à l’agence
- Contrôler et procéder aux versements périodiques de la recette tel qu’exigé par les procédures internes de l'entreprise
- S’assurer de l’exécution de la stratégie commerciale et marketing
- Analyser les résultats et indicateurs et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Veiller à la progression du chiffre d’affaires de l'entreprise par l’augmentation du nombre de points de vente via une action de prospection ciblée
- Coordonner l’action commerciale des points de vente avec l’entité Vente Indirecte en matière de plans d’actions et Quality Shop (QS)
- Effectuer des visites régulières des points de vente rattachés à son agence
- Assurer la veille concurrentielle et marché et la remontée d’information
PROFIL RECHERCHE :
En tant que candidat potentiel, vous êtes :
- De formation supérieure en commerce, vente ou équivalent avec une expérience de 5 ans réussie dans un poste similaire
- Doté d’excellentes qualités relationnelles et managériales
- Doté d’un sens de leadership, de responsabilité et d’une capacité d’anticipation ainsi qu’une orientation client et résultats
- Mobile géographiquement
Dossier de candidature
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
- Votre CV
- Le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site
modalités de dépôt de candidature