Conseiller Technique en Entreprenariat et Développement des Services Non-Financiers (H/F)

18-09-2023 DATE DE PUBLICATION

GIZ

  • Type de contrat
  • Contrat Projet
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
  • rémunération proposée
  • A communiquer plus tard
  • Métier
  • Coopération Internationale
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profil demandé

  • Formation :
    • Bac+5 et plus
  • Expériences :
    • De 5 à 8 ans

description de l'emploi

  • La GIZ recrute un Conseiller Technique en Entreprenariat et Développement des Services Non-Financiers (H/F), pour le Projet « Promotion de l’Entrepreneuriat (PROMET) ».

    • Lieu d’affectation : Rabat avec des missions à Rabat et dans d’autres régions au Maroc.
    • Période de mise en œuvre du projet : 01.07.2020 au 31.12.2024.

    PRINCIPALES ACTIVITES :

    • Être responsable de la mise en œuvre technique, organisationnelle et sur le fond des mesures et activités relevant du domaine « entrepreneuriat et services non-financiers d’accompagnement à l’entrepreneuriat » ; ceci inclut l’amélioration de l’offre des services non-financiers d’accompagnement à l’entrepreneuriat ainsi que l’amélioration de l’écosystème d’accompagnement à l’entrepreneuriat.
    • Prendre en charge des tâches en lien avec la planification, le pilotage, le suivi et l’évaluation, la communication, la gestion des connaissances, la mise à l’échelle et l’administration dans le domaine d’intervention en concertation avec le.la supérieur.e hiérarchique ;
    • Apporter des contributions techniques tant sur le plan stratégique, institutionnel qu’opérationnel sur la thématique de l’entrepreneuriat, des services non-financiers d’accompagnement à l’entrepreneuriat ainsi que des thématiques transversales dans la coopération avec les partenaires et clients/commettants ;
    • Assurer la coordination et l’identification des synergies potentielles entre les différentes composantes du projet PROMET (càd avec les thèmes amélioration de l’environnement des affaires, services financiers, appui aux start-ups, soutien de l’écosystème régional de soutien à l’entrepreneuriat), avec les projets du cluster Développement Economique Durable et d’autres projets nationaux / internationaux dans les domaines de l’entrepreneuriat et des services non-financiers d’accompagnement à l’entrepreneuriat ;
    • Entretenir les relations avec les partenaires et acteurs actuels et potentiels ;
    • Appuyer les parties prenantes sur d’autres tâches relevant de ses compétences ;
    • Appuyer le.la responsable des thèmes « Développement des Services Non-Financiers » et « Soutien aux Structures Régionales » et le.la Conseiller.ière Technique Principal.e dans les divers rapports à envoyer aux parties prenantes et assurer un flux régulier d'informations pertinentes à ces derniers.

    PROFIL RECHERCHE :

    • Titulaire minimum Bac +5 ou Master en Économie ou Gestion d’entreprises ;
    • Spécialisation dans l’un des domaines en lien avec les attributions.
    • Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire dans le secteur de la coopération au développement et/ou en gestion des projets multi-acteurs ;
    • Au moins 5 années d’expériences dans l’appui aux services non-financiers aux TPME, AE et à l’entrepreneuriat.
    • Au moins 5 années d’expériences dans le développement institutionnel des structures publiques d’accompagnement à l’entrepreneuriat ;
    • Maîtrise de la thématique de l’entrepreneuriat et du contexte économique du Maroc ;
    • Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel d’accompagnement à l’entrepreneuriat et d’investissement ;
    • Maîtrise des instruments de développement institutionnel des structures publiques d’accompagnement à l’entrepreneuriat ;
    • Connaissance des instruments d’appui non-financiers pour le développement des écosystèmes entrepreneuriaux ;
    • Connaissance approfondie des procédures et des instruments dans le domaine de la coopération au développement ;
    • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office, et autres programmes de base de données).
    • S’adapter de manière active et constructive aux situations de défi ;
    • Excellentes capacités organisationnelles, de coordination, de gestion, de structuration et de planification générales ;
    • Travailler de manière constructive avec les autres dans un objectif commun ;
    • Avoir le sens de responsabilité et l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail ;
    • Être doté d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, de dialogue en partenariat, la coordination et la négociation ;
    • Communiquer de façon claire et structurée à l’écrit comme à l’oral ;
    • Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.
    • Faire preuve d’esprit critique et de curiosité intellectuelle.
    • Une maîtrise orale et écrite de la langue arabe, française et anglaise, connaissance de l'allemand est un atout.