Administrateur en « Audit Interne »

MISSION 

• Evaluer le dispositif de contrôle interne et veiller à sa maitrise et son renforcement ;
• Promouvoir et participer au processus de management des risques.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan annuel d’audit interne ;
• Participer à la coordination des interventions des auditeurs externes (Commissaires aux Comptes, cour des comptes,…) et leur faciliter la collecte de l’information auprès des entités auditées et des opérationnels ;
• Participer à l’élaboration des rapports d’audit ;
• Participer à la vérification de la fiabilité du système d’information et la régularité des opérations et leur conformité aux procédures, lois et règlements ;
• Participer à la proposition des recommandations pour l’amélioration de la performance des structures et à la mise en place d’un processus de suivi/évaluation desdites recommandations et des actions engagées ;
• Participer à l’identification, l’évaluation et la maitrise des risques liés aux activités métier et support de l’Agence ;
• Participer à l’élaboration et la mise en place, en collaboration avec les différents services, des outils de reporting ;
• Concevoir les tableaux de bord de l’activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels) ;
• Participer à la mise ne place et l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information.

Profil recherché :

Domaines des compétences requises :

Savoir-faire :

• Méthodologie d’audit et contrôle interne ;
• Normes professionnelles de l’audit interne ;
• Analyse des risques ;
• Organisation, processus et procédures internes ;
• Finance publique ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Bonnes aptitudes rédactionnelles.

Savoir-être :

• Intégrité et moralité ;
• Dynamisme et disponibilité ;
• Esprit d’analyse et synthèse ;
• Organisation et optimisation des ressources ;
• Sens du relationnel.

Conditions d’éligibilité :

• Avoir du diplôme de Bac+5 en Sciences de gestion, Administration des entreprises, Audit et contrôle de gestion ou équivalent ;
• Avoir une expérience professionnelle en relation avec le poste d’au moins 2 (deux) ans dans le secteur public ou privé.