Agent en Régulation

L’Agence Nationale des Ports (ANP) organise un concours pour le recrutement d’un (01) Agent en Régulation classé à la Catégorie « Maitrise ».

• Intitulé du poste du Supérieur Hiérarchique : Chef du Service Régulation des Activités et des Opérateurs Ou Chef du Service Gestion des Occupations Temporaires du Domaine Public Portuaire.

FINALITE :

• Contribuer à la bonne tenue des dossiers relatifs aux concessions, aux autorisations et aux OTDP au niveau du port.

MISSIONS :

• Contribuer au suivi et contrôle opérationnels des concessions, autorisations et OTDP ;
• Tenir et mettre à jour des dossiers relatifs concessions, autorisations et OTDP ;
• Préparer des éléments de reporting relatif aux concessions, autorisations et OTDP.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contribuer au suivi et contrôle opérationnel des concessions, autorisations et OTDP : 

• Réaliser des contrôles sur le terrain  pour s’assurer du respect des engagements des différents opérateurs ;
• Préparer les dossiers nécessaires pour !'occupation des lieux (CDC, Plan, PV de remise des lieux, etc.…) ;
• Préparer et éditer les factures des redevances.

Tenir et mettre à jour des dossiers relatifs aux concessions, autorisations et OTDP :

• Classer les dossiers relatifs aux concessions, autorisations et OTDP ;
• Assurer la mise à jour des données sur les Systèmes d'information des OTDP et des autorisations (SIG) ;

Préparer des éléments de reporting relatifs aux concessions, autorisations et OTDP :

• Mettre à jour les données et exploitation des systèmes SIG de I' ANP ;
• Préparer les éléments de reporting sur la base des données reçues des opérateurs ;
• Contribuer à la préparation des bilans trimestriels et annuels des concessions, autorisations et OTDP.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

Relations internes :

• Entités des Directions Centrales ;
• Entités de la Direction du Port et Région.

Relations externes :

• Opérateurs portuaires ;
• Clients portuaires et leurs associations professionnelles …          

 PROFIL REQUIS :

• Nationalité : Marocaine.
• Age : Maximum 40 ans au 31/12/2025.
• Formation : Titulaire d'un diplôme de technicien spécialisé ou technicien supérieur délivré par un établissement public ou privé reconnu équivalent (Bac+2).
• Spécialité : Géométrie, Topographie, Architecture, Urbanisme ou équivalant.
• Expérience : Souhaitable.

COMPETENCES :

Savoir :

• Maitrise des bases en cartographie, géomatique, lecture et interprétation de plans (urbanistiques, cadastraux, topographiques)
• Connaissance des fondamentaux en aménagement du territoire, urbanisme règlementaire (plans d'aménagement, SDAU, etc.)
• Notions sur le cadre juridique et réglementaire marocain en matière d'urbanisme, d’occupation du sol et de gestion du domaine public.
• Connaissances de la loi 15-02.

Savoir-faire :

• Capacité à exploiter des outils de dessin assisté par ordinateur (DAO), de SIG (type QGIS/ArcGIS) et/ou logiciels de topographie.
• Aptitude à effectuer des relevés de terrain, des levés topographiques de base, et à collaborer avec des Prestataires techniques.
• Compétence dans la rédaction de rapports, notes de synthèse … etc.
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Savoir-être :

• Aisance relationnelle ;
• Rigueur, organisation et esprit d'analyse et de synthèse.