Analyste Actions (Equity)

00h00 HEURE LIMITE 19-11-2022 DATE LIMITE 07-11-2022 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Bac+5 et plus

  • Expérience : Débutant (moins d'un an)

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Analyste Actions (Equity).

L’épreuve orale sera organisée la semaine du 12 décembre 2022.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Assurer le suivi des secteurs phares de l’économie marocaine et des secteurs cotés à la BVC ;
  • Assurer le suivi du marché boursier et anticiper son évolution future ;
  • Assurer la prise en charge du référentiel (marché, titre, tiers, …) sur le système Front to Back ;
  • Développer des modèles d’analyse technique et fondamentale pour la valorisation des sociétés cotées ;
  • Entretenir et mettre à jour les bases de données économiques et financières ;
  • Développer des outils permettant une meilleure gestion et exploitation des bases de données économiques et financières ;
  • Produire des notes de recherche sur les sociétés cotées et émettre des recommandations d’investissement ou de désinvestissement ;
  • Produire, périodiquement, des rapports et notes de recherche.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus (à la date des tests).

Formation :

  • Lauréat de l’INSEA ou équivalent : option Finance Actuariat ou Economie Appliquée ;
  • Lauréat d’une grande école de Commerce et de Gestion : option Finance ;
  • Lauréat de l’Université : Master option Finance d’Entreprise/Monnaie Banques ou équivalent.

Une expérience dans le domaine de la gestion d’actifs est souhaitable.

Compétences requises :

  • Connaissances des marchés financiers ;
  • Bonnes connaissances des techniques de gestion de portefeuille et d’analyse financière ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles en français (notes de recherche, de synthèse, résumés, rapports …) et en anglais (souhaitable) ;
  • Bonne maîtrise des principaux outils d’optimisation des portefeuilles ;
  • Maitrise souhaitée d’un outil de programmation.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Lettre de motivation ;
  • Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Photocopie du/des diplômes demandé(s) ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le samedi 19 novembre 2022 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél : 0537567300