présentation
La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Analyste Actions (Equity).
L’épreuve orale sera organisée la semaine du 12 décembre 2022.
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :
- Assurer le suivi des secteurs phares de l’économie marocaine et des secteurs cotés à la BVC ;
- Assurer le suivi du marché boursier et anticiper son évolution future ;
- Assurer la prise en charge du référentiel (marché, titre, tiers, …) sur le système Front to Back ;
- Développer des modèles d’analyse technique et fondamentale pour la valorisation des sociétés cotées ;
- Entretenir et mettre à jour les bases de données économiques et financières ;
- Développer des outils permettant une meilleure gestion et exploitation des bases de données économiques et financières ;
- Produire des notes de recherche sur les sociétés cotées et émettre des recommandations d’investissement ou de désinvestissement ;
- Produire, périodiquement, des rapports et notes de recherche.
PROFIL DEMANDÉ :
Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus (à la date des tests).
Formation :
- Lauréat de l’INSEA ou équivalent : option Finance Actuariat ou Economie Appliquée ;
- Lauréat d’une grande école de Commerce et de Gestion : option Finance ;
- Lauréat de l’Université : Master option Finance d’Entreprise/Monnaie Banques ou équivalent.
Une expérience dans le domaine de la gestion d’actifs est souhaitable.
Compétences requises :
- Connaissances des marchés financiers ;
- Bonnes connaissances des techniques de gestion de portefeuille et d’analyse financière ;
- Bonnes capacités rédactionnelles en français (notes de recherche, de synthèse, résumés, rapports …) et en anglais (souhaitable) ;
- Bonne maîtrise des principaux outils d’optimisation des portefeuilles ;
- Maitrise souhaitée d’un outil de programmation.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae en précisant dans l’ordre chronologique les différents postes occupés ;
- Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
- Photocopie du/des diplômes demandé(s) ;
- Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers.
modalités de dépôt de candidature
Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).
Date limite : Le samedi 19 novembre 2022 avant minuit.
NB :
- Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
- Toute candidature envoyée via un autre canal que le portail de la CMR ne sera pas prise en compte ;
- Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) ai siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.