ANALYSTE RÉMUNÉRATION (H/F)

Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, Bank Al-Maghrib recrute : 1 ANALYSTE RÉMUNÉRATION (H/F).

MISSION :

• Rattaché(e) à l'entité DIRECTION RESSOURCES HUMAINES ET FORMATION, votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre du processus rémunération et classification.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES :

• Contribuer aux différents travaux liés aux processus rémunération, promotions et classification ;
• Élaborer des études et analyses périodiques sur les données et les structures de rémunération du personnel de la Banque ;
• Participer à l’élaboration des différents reporting relatifs aux processus RH.

PROFIL RECHERCHE :

• Être de nationalité marocaine ;
• Être âgé de moins de 40 ans.

Formation et Expérience :

• Titulaire d’un bac+5 (de préférence école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire ou en tant que consultant RH, notamment, sur des sujets similaires.

Compétences et Qualités :

• Maîtrise des politiques et structures de rémunération
• Bonne connaissance des outils statistiques
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Maîtrise du logiciel ERP Oracle serait un atout) Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et réactivité
• Rigueur et fiabilité
• Sens de la confidentialité.