Architecte SI

00h00 HEURE LIMITE 18-11-2023 DATE LIMITE 03-11-2023 DATE DE PUBLICATION

Caisse Marocaine des Retraites

  • Type de contrat
  • Statutaire
  • nombre de poste
  • 1
  • localisation
  • Rabat
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Profil demandé

  • Formation : Ingénieur

  • Expérience : De 3 à 5 ans

présentation

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d’un Architecte SI.

  • L’épreuve orale sera organisée au courant de la semaine du 04/12/2023.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS :

  • Assurer la réalisation des études d'évolution du système d'information de la CMR et proposer les évolutions à mettre en œuvre ;
  • Etablir, mettre à jour et faire évoluer l'architecture du système d'information de la CMR ;
  • Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants ;
  • Réaliser une veille technologique et assurer une évolution optimale de l'architecture SI de la Caisse ;
  • Définir et assurer l'application des règles, des normes et des principes d'architecture du SI ;
  • Produire la documentation technique et mettre à jour le référentiel applicatif de la Caisse et· le catalogue de services.

PROFIL DEMANDÉ :

Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats de nationalité marocaine, âgés de 45 ans au plus à la date de publication de cette décision.

Formation :

  • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur d'Etat délivré par les établissements publics marocains en système d'information ou d'un document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes privés ou délivrés par des établissements universitaires étrangers dans la même spécialité.

Expérience :

  • 3 ans d'expérience dans des projets d'architecture SI.

Compétences requises :

  • Maîtrise des connaissances essentielles des techniques de conception et de modélisation de l'architecture SI ;
  • Maîtrise des connaissances essentielles des techniques d'interopérabilité du SI ;
  • Maîtrise totale des techniques de conduite de projets des systèmes d'information ;
  • Maitrise des bonnes pratiques et des méthodologies de développement ;
  • Bonne connaissance des référentiels informatiques ITIL, Cobit, CMMI, ... ;
  • Bonne connaissance en textes de lois relatifs aux NTIC.
  • Compréhension approfondie des Indicateurs de qualité logicielle (Résilience, extensibilité, fiabilité, évolutivité, maintenabilité, performance, portabilité ...).

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants :

  • Demande de candidature ;
  • Curriculum vitae retraçant le parcours académique et l’expérience professionnelle du candidat ;
  • Photocopie du/des diplômes obtenu(s) ;
  • Photocopie de la Carte Nationale d’Identité ;
  • Copie du document justifiant l’équivalence pour le cas des diplômes délivrés par des établissements universitaires privés ou étrangers ;
  • Justificatifs d’expérience.

modalités de dépôt de candidature

Les candidats intéressés sont invités à renseigner le formulaire lié à cet appel à candidatures au niveau du portail de la CMR www.cmr.gov.ma Rubrique « Capital Humain/Postuler ». Ils doivent y joindre les documents mentionnés en dessus (Dossier de candidature).

Date limite : Le samedi 18 novembre 2023 avant minuit.

NB :

  • Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu’ils ont renseignées sur le CV et par e-mail ;
  • Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte ;
  • Le test sera organisé selon la période fixée (voir tableau joint en annexe) au siège de la CMR : Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

Contact recruteur

  • Nom : Recrutement
  • Tél :