présentation
L'opération nº 01/25/A. T est lancée pour le recrutement d'un (20) Assistant Audiovisuel.
Affectation et type de contrat :
- Contrat à durée indéterminée
- Les postes sont basés à Rabat.
MISSIONS :
L'Assistant Audiovisuel joue un rôle clé dans le bon déroulement des productions en extérieur. Ses missions et attributions couvrent plusieurs aspects techniques et logistiques :
- Aider à l'installation et à la désinstallation du matériel audiovisuel avant le début des captations (Energie électrique, câblage audio et vidéo, moniteurs, intercoms, micros, trépieds et caméras).
- Assister toute l'équipe de production dans le déploiement des équipements.
- Participer au montage et au démontage des grues et autres équipements de machinerie et d'éclairage (Grues, travelling, steadycam, rails, plate-forme, projecteurs...).
- Contribuer au bon fonctionnement des liaisons audio et vidéo.
- Effectuer des interventions rapides en cas de problème technique (reconnexion d'un câble, changement de micro ou d'émetteur HF..).
- Assurer le rangement et le stockage sécurisé des équipements.
- S'assurer que toutes les connexions sont sécurisées pour éviter les incidents en direct.
- Assurer l'entretien et l'aménagement de l'espace de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Le candidat doit avoir la nationalité marocaine ;
- Le candidat doit être âgé de 45 ans au plus à la date de recrutement ;
- Formation : Formation en audiovisuel
- Niveau d’études : CQP
- Branche/Option / Spécialité : Audiovisuel, Electricité, Froid, Electromécanique, Mécanique, Logistique
COMPÉTENCES REQUISES :
L'Assistant Audiovisuel doit être doté des compétences suivantes :
Techniques :
- Connaissance de l'installation et de la désinstallation de matériel.
- Connaissance du montage et démontage des grues.
- Connaissance du montage et démontage des équipements de machinerie.
- Maitrise de l'arabe et du français.
Comportementales :
- Attentif ;
- Réactif :
- Disponible ;
- Polyvalent ;
- Travail en équipe.
Dossier de candidature
Le candidat doit s'inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT http://e-recrutement.snrt.ma et y uploader les éléments suivants :
- Un (1) Curriculum vitae (CV) récent.
- Une (1) copie légalisée de chaque diplôme (en un seul fichier).
- Une (1) copie légalisée de la CIN.
NB :
Tout dossier incomplet est systématiquement écarté
modalités de dépôt de candidature
Les candidats qui seront convoqués à I ‘oral devront se munir de leurs dossiers physiques contenant toutes les pièces uploadées (certifiées conformes).
Date limite : Le 13 Juin 2025.
NB :
- La sélection des candidats se fera sur la base d'un test écrit suivi d'un test oral.
- La liste des candidats retenus pour passer les tests est publiée sur le site www.emploi-public.ma et sur la plateforme e-recrutement de la SNRT. La publication de cette liste vaut convocation des candidats admis pour le concours de recrutement.
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